女性の転職|好印象を持たれるスーツマナーと業界別着こなし術


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女性の転職|好印象を持たれるスーツマナーと業界別着こなし術
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女性の転職|好印象を持たれるスーツマナーと業界別着こなし術

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女性が転職活動をするとき、スーツで行くべきか、あるいはどういう服装で面接に行くか迷ってしまうことはありませんか?服装は第一印象を決めるとても大切なものです。着ていく服装によって面接での採用、不採用を左右してしまう可能性もあるのでどのような服装で行くのがいいのか転職面接での服装マナーを事前にチェックしておきましょう。
 
また、業界、職種によって好まれる服装も若干異なりますので各業界、各職種でベストな服装についてもアドバイスしていきますので是非参考にしてみてください。
 

リクルートエージェント

 【目次】
転職面接の際の3つの服装マナー
転職の面接はスーツで行くべきかオフィスカジュアルでもOKか?
転職面接にスーツで行くときの3つのポイント
転職面接を受ける時のインナーのマナー
転職面接にふさわしいバッグの選び方
転職面接の服装マナーでNGなもの
業界、職種別|好印象を与えるベストなスーツファッション
まとめ

 

 

転職面接の際の3つの服装マナー

まずはどの業界、どの職種でも当てはまる面接時の服装マナーについてみてきましょう。
 

清潔感を感じさせる

もしあなたが面接官をやっているとして、不潔な人やだらしない格好の人が面接に来たらどう思いますか?一緒に働きたいとは思えないですよね。すべてを服装で判断するわけではありませんが、節度と良識のある格好が大前提です。

具体的にはシワシワのシャツは着ない、伝染したストッキングははかない、シミになっているスーツは着ないなどですので決して難しくはないはずです。
 

華美にならない

女性にありがちなのがおしゃれに気を遣い過ぎた結果派手になってしまうというミスです。普段の服装であれば好きにおしゃれをすればいいのですが、面接、しかも転職の面接となると派手よりは清楚のほうが印象は良いです。
 
「前の会社では好きな格好で仕事していたから」「わたしのファッションスタイルはこれなの」と自分の王道を無理に通そうとはせず社会人としての良識に沿う服装を心がけましょう。服装だけでなくアクセサリーでも派手すぎるものは避けた方が無難です。
 

世代、性別を問わず好かれる

面接官が同世代の女性とは限りません。男性の場合も多いですし、年代がかなり上の方になることも多くあります。年代が違うと服装に対する考え方も違ってくることがありますのでどの世代にも好印象を与えるような服装にしましょう。
 
最近のトレンドを取り入れるにしても華美になりすぎないように注意する必要があります。また、女性からの評価が高い服装でも男性からするとまったく良いとは思わない服装もありますので清楚であることと、ベーシックであることを意識すると良いでしょう。
 

転職の面接はスーツで行くべきかオフィスカジュアルでもOKか?

転職の面接の際、スーツで行くべきかスーツ以外の服装で行くべきか迷ったことがある方も多いかと思います。結論から言うと、スーツの方がベターです。転職の面接は企業からすると将来の戦力を選ぶためのいわば「商談」です。
 
商談に行くときは基本的にスーツで行くかと思いますので転職面接でもそれを踏まえた服装にしましょう。ただ、スーツで行くことにしたとしても、面倒だから学生の就活で着ていたリクルートスーツで行こうと考えている方もいらっしゃると思います。
 
が、リクルートスーツを着ることは絶対に避けてください!転職活動では、面接官はあなたのことを社会人経験のあるビジネスマンとして見ています。学生の就活生であればフレッシュさを武器にできますが、転職活動ではリクルートスーツを着てしまうことで経験のない頼りない人という印象を与えてしまいます。
 
社会人らしいこなれたスーツを選ぶようにしましょう。また、スーツではなくビジネスカジュアルで行く場合は、ジャケットの着用はしたほうが無難ですのでその点だけ抑えておきましょう。
 

転職面接にスーツで行くときの3つのポイント


 

選ぶべきカラー

スーツの色も迷いどころかと思います。基本的に黒、グレー、ネイビーなどのダーク系の色を選ぶのが良いです。白のスーツはお水系の印象を持たれてしまうのと派手な印象を与えてしまうので避けた方が無難です。こなれた感じを出したい場合はインナーをカットソーにするとビジネスマンの雰囲気が出るので業界によってはおすすめできます。
 

パンツスーツの場合

よく、パンツスーツは避けた方がいいのではないかと悩まれる女性もいらっしゃるのですが、業界、業種関わらずパンツスーツを避けた方がいいということはありません。面接官からの印象として「バリバリ仕事のできるキャリアウーマン」というイメージを持ってもらうことができますのでキャリアアップのための転職活動の場合にはパンツスーツを選ぶのがいいかもしれません。
  
また、外回りのある営業では動きやすいという意味でパンツスーツを着て働くところをイメージしてもらうのもいいと思います。ただ、サイズの合っていないダボダボ、もしくはパツパツのパンツスーツは印象が一気にダウンしてしまうのでサイズの合ったものを選ぶようにしてください。
 

スカートスーツの場合

スカートスーツの場合は女性らしい華やかな印象を与えることができるので特に事務職や経理、受付の面接にはおすすめです。また、年齢が上の面接官の中には「女性=スカートをはくもの」という考えの方もまだ少なからずいらっしゃるようなので二次面接、最終面接など、上の年次の方が出てくる面接ではスカートスーツを選ぶのがベターです。
 
なお、スカートにプリーツが入っているものなどはこなれた社会人の雰囲気を出せるので地味になり過ぎるのを避けたい場合は取り入れてみるのもいいかもしれませんね。
 

転職面接を受ける時のインナーのマナー

それでは次に意外に迷ってしまうことの多いインナーについてポイントをご紹介していきます。
 

選ぶべきカラー

結論、白のインナーがシンプルかつ清潔感があってベストです。形としてはシャツタイプでもカットソーでもどちらでも問題ありません。実際に働くようになってからは薄いピンクやブルーのインナーを着用してもいいかと思いますが、面接時は第一印象がすべてなので、化粧ノリも映えやすい白を選ぶことをお勧めします。
 

フリルなどのデザイン

スーツが黒の場合、インナーをただの白シャツにしてしまうとリクルートスーツのようになってしまって野暮ったくなってしまう場合は、ちょっとしたフリルなどのデザインがついているものを選ぶのもいいでしょう。
 
ただし、派手すぎるものは逆に悪印象をもたらしてしまうのであくまでシンプル、清潔感であることを念頭において選ぶことが大切です。また、グレーやネイビーのように少し色味があるスーツであればシンプルな白シャツでも十分映えますのでフリルがついているものでなくてもこなれた感を出すことができます。
 

転職面接にふさわしいバッグの選び方

服装がスーツ、もしくはビジネスカジュアルなので当然ビジネス用のバッグを選びましょう。決してリュックサックやトートバッグ、ハンドバッグなどは選ばないように。ポイントとしては
 
・A4サイズのファイルが入るサイズであること
・色が派手すぎないこと
・明らかなブランド品でないこと
 
です。服装もそうですが、シンプルで派手すぎないもののほうが仕事ができるイメージを持たせることができるので自分の趣味を主張しすぎないように気を付けましょう。また、バッグの中身はちらっと見えてしまうこともあるので整理整頓されているかどうかも事前に確認しておいてください。
 

転職面接の服装マナーでNGなもの


ここまでのところで転職面接での服装マナーをご紹介してきましたが、ここからはNGなものをまとめておきましたので、自分が選んでいる服装が当てはまっていないかもう一度確認してみましょう。
 

体型に合っていないスーツやジャケット

自分の体型に合っていないぶかぶかなものやパツパツのものはだらしない印象を与えてしまうのでNGです。もし昔買ったスーツが自分の体型に合わなくなってしまっていたら買い直してください。
 

個性の強すぎるもの

女性であればだれしも服装=ファッションと考えていると思います。ファッションであれば自分の好きな服装、個性が出せるものを着たいと思うのが普通ですが、転職活動ではその考えはいったん捨てましょう。どの面接官にも好印象を与えられる服装がベストですので個性が強く出過ぎてしまうものはNGです。
 

カジュアルすぎる服装やバッグ

新卒の就活と違い、ビジネスカジュアルが許容されるのが転職活動ですが、あくまで「ビジネス」カジュアルです。「遊びに来たの?」と思われてしまうようなカジュアルすぎる服装は避けてください。
 

色気を出し過ぎる服装

女性の服装で気を付けたいのが色気が出過ぎていないか、という点です。スカートが短すぎたり、インナーから胸元がはだけすぎていたり、ブラがすけていたりしませんか?わざとではなくても色気が出過ぎてしまう人もいるので注意してください。
 
もし自分でわからない場合や、日頃から色気があると言われるような女性は面接に行こうとしている服装で、周りから客観的な意見を聞いた方が安全かもしれません。
 

一目でブランド物とわかるもの

新卒の面接と違い、社会での経験をある程度積んだ状態での面接となりますのでそれなりに服装やバッグにお金をかけることは悪いことではありません。ただ、一目見てどこのブランドかすぐにわかるものは人によっては不快感を与えてしまう可能性がありますので避けた方がいいでしょう。
 
特にバッグではブランドのロゴが大きく入っているものは威圧感を与えてしまうこともあるので転職活動では使わないようにしてください。
 

業界、職種別|好印象を与えるベストなスーツファッション

最後に、業界別、職種別でおすすめの面接ファッションをご紹介していきます。転職活動と一言で言っても、業界によって好まれるファッションや好印象を与えるファッションが異なることがありますので、自分の志望する業界のお勧めファッションを是非チェックしてみてください。
 

IT系、ネットベンチャー業界の面接

IT系やネットベンチャーの会社では、実力があり、結果を残せる人間かどうかを面接で見ようとしているので、服装に細かい会社はかなり少ないと思って問題ないでしょう。そのため、自分が一番魅力的に見えるビジネスカジュアルのファッションがベストです。
 
逆に堅苦しくキッチリとしたスーツで行ってしまうと「うちの会社の雰囲気にマッチしなさそう」という印象を持たれてしまい印象が良くないケースも多いので注意が必要です。通常のスーツを着ていく場合も襟付きのシャツではなくカットソーなどでカジュアルさを出すとベターです。
 

金融業界の面接

金融業界はネットベンチャー系と真逆でかなり堅めの服装が好まれます。スーツは黒でシャツも襟付きがベストでしょう。もちろんインナーの色は白にすることをお勧めします。また、しわがあったり汚れがあったりした場合も意外にみられていますので少なくとも前日までにはスーツの状態をチェックしておいてください。
 

美容、アパレル業界の面接

この業界では転職者のセンスを見たいと思っている面接官も多いので、一般的なスーツだとセンスをアピールしきれないので転職先の会社の方が来ている服装がいいと思います。会社にもよるかと思いますが具体的には細めのパンツにきれい目のシャツ+ジャケットというスタイルか、膝丈くらいのスカートにきれい目シャツ+ジャケットというスタイルがお勧めです。
 
地味でも派手でも印象が良くないので清潔感があることとこなれている雰囲気を出せるよう服装を選んでください。
 

管理職求人への応募面接

管理職に応募する場合は、かなり仕事ができる人間であることが前提になります。服装からもそれを察知してもらえるようなものがいいのでお勧めとしては襟のついていないノーカラージャケットなどを着ていくと良いと思います。
 
また、カラーも単純なブラックよりもライトグレーやベージュなどの明るめなものを選ぶのもいいと思います。
 

まとめ

リクルートエージェント

面接で第一印象をよく見せることはとても重要です。面接の際の服装で採用、不採用の結果が変わってくることもありますので今回の記事を参考にしていただいて、転職活動を有利に乗り切っていただければ幸いです。

 
編集部

本記事は厳選 転職エージェントナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※厳選 転職エージェントナビに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
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