エージェント名
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評価
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求人数
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特徴
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詳細
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総合型
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![]() 4.8
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約80%の人が年収アップを実現! 業界最大級の求人数を保有!
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公式 |
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![]() 4.6
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求人数×サポート力の総合力に定評!初めての転職でも安心!
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公式 |
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![]() 4.5
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非公開求人多数!技術力を活かした転職活動が定評!
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公式 |
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![]() 4.2
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登録するだけで企業から声がかかるスカウト型の転職サービス
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公式 |
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![]() 4.0
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マイナビと同じく大手。マイナビだけでは物足りない人におすすめ
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公式 |
Change Agent


求人数 |
17,843件
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対応エリア |
全国
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年代 |
20代~40代
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公式HP |
ITエンジニアとしてもっとキャリアアップしたいと思い、利用させてもらいました。
ITエンジニアとWebクリエイターに特化した転職エージェントサービスだけあって、自分の職種にあった求人を紹介してもらえた点がよかったです。
職務経歴書の添削なども行ってくれたので、安心してお任せすることができました。また面接対策もしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持って面接に臨むことができ、大変満足です。
登録したきっかけはコンサルタントが誠実に向き合ってサポートしてくれることに興味を持ったためで、丁寧な面談と面接対策が充実していました。
転職は競争率が高く業界の動向を確かめ、応募書類や面接を通してアピールしないといけないことを言われたものです。
コンサルタントは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれました。希望する仕事をスムーズに探せて良かったです。
好条件のSE案件を提供してもらいたかったので、IT業界に強い転職サイトを探していました。勤務地には特にこだわりはなく、関東のほか関西や福岡も対応エリアということで、幅広く情報を仕入れることができると思い利用しました。
餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。


求人数 |
16,489件
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対応エリア |
全国
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年代 |
20代~40代
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公式HP |
マイナビIT AGENTの強みの一つは、15,000件以上の求人を保有していることです。
求人数が多いと選択肢の幅が広がるため、「休みが多くプライベートを充実させたい」など要望に叶う求人を見つけやすいのが特徴です。
また、IT業界、エンジニアの転職事情を熟知した専任のキャリアアドバイザーが転職者の経験やスキルをヒアリングし、求人を提案してくれます。
転職後の定着率が97.5%という実績もあるため、「転職活動に不安がある方」にもおすすめの転職エージェントです。
応募書類の正しい書き方や面接の対策まできめ細かい指導をしてくれます。アドバイザーは、一人一人の性格や考え方を理解したうえで、的確なアドバイスをしてくれるようです。自分に欠けている点も分かり、ためになりました。 アドバイザーが業界経験者なので、専門的なアドバイスがもらえて助かります。しかも好条件の求人が多いうえに非公開求人もかなりあります。
マイナビが元であるので求人件数はほかのサイトよりも多く安定しています。ほかのサイトでは突っ込んだ質問をするとこちらの質問とかみ合わない答えが返ってくることがありましたが、こちらの担当者はIT、WEB関連に強く頼もしかったです。IT、WEB関係の転職を探している人はこちらに登録するのが一番良いと思われます。


求人数 |
5000件
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対応エリア |
関東
関西
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年代 |
20~30代
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公式HP |
ウィルオブテックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。
そのため、年齢30歳前後の現役エンジニアが多く登録している傾向があります。
また、中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
自分自身の技術力を可視化できる「コーディングテスト」が凄く魅力的でした。実際、受験してみて私の技術力に適した転職を実現できたので、他エージェントでは実現できなかった転職が出来たと思っています。
私がウィルオブテックに登録したのは、転職するかどうか迷っているときでした。アドバイザーさんとの面談では、自分の気持ちや今後のキャリアなどについて丁寧に相談に乗ってもらいました。最終的に今転職することのメリットデメリットを比較して、転職の気持ちを固めることができました。


求人数 |
1600件以上
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対応エリア |
1都3県
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年代 |
20代
30代
40代
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公式HP |
Direct typeはスカウト型の転職サービスで、登録さえすれば企業の方からスカウトが飛んでくる仕組みとなっています。Direct typeなら自分から求人を読み込んだり、応募したりという手間がかからないため、効率よく省エネで転職活動を行いたい人には非常におすすめな転職サービスです。
Direct typeはスカウト型の転職エージェントだということで登録しました。正直、転職するか迷っていてたのですが、予想以上の好条件のオファーをいただけたので転職を決意しました。ITエンジニアは転職することで給与UPするのは本当でした。


求人数 |
100,000件
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対応エリア |
全国
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年代 |
20代~50代
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公式HP |
リクルートエージェントは業界歳大手と言ってもよい転職エージェントで、需要の高いIT分野にも特化して転職サービスを行っています。求人数は10万件以上と最多クラスなので、多数の求人を比較したい人やなるべく信頼性の高い大手を活用したい人には非常に魅力的な転職サービスと言えるでしょう。
人材業界の大手リクルートグループということで安心して登録しました。特に自分で検索できる求人数はかなり多かった印象を受けます。エージェントさんからの仕事の紹介も多く、いろいろな選択肢を検討することができました。
レバテックキャリアは年間7,000回以上の企業訪問を通して求人を掲載。企業のニーズを把握したうえでエンジニアに求人紹介するため、年収UP率80%、転職成功率96%という非常に高い数値を誇っています。
「年収UPや市場価値の向上、キャリアアップを考えている方」にはとてもおすすめの転職エージェントです。
また、書類の添削や企業ごとの面接対策などを通して、自分一人では気づけない強みを見抜き、転職希望の会社に合わせて面接のアドバイスを行ってくれます。
初回提案での内定率は90%と高い数値を誇り、「初めて転職をする方」にもおすすめな転職エージェントです。