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キャリズムとは？

キャリズムは求人量、求人質、サポート体制、コンサル力など様々な視点から転職エージェントを比較し、あなたにぴったりの転職エージェント探しをお手伝いし、月間1500人以上にご利用いただいています。また、転職に役立つノウハウコンテンツも多く掲載していますので、転職をしようかどうしようか迷われている方にとっても手助けになるサイトを目指しています。

 

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徹底解説！転職エージェントの基礎知識から転職成功までの基礎知識

 

 

転職エージェントとは｜役割とメリット・転職サイトとの違い

転職エージェントとは、転職を希望している『個人』と、新たな人材を求めている『企業』をマッチさせるサービス・会社・コンサルタントのことをいいます。あなたが転職しようと考えたとき、自分のキャリアや希望する条件などをもとに、あなたにとって最適な就職先を見つけようと思うと膨大な時間がかかってしまうでしょう。

 

 

また、人材を募集する企業側も、自ら募集をかけて転職希望者すべてを選考していては、いくら時間があっても足りません。転職エージェントは、『転職を希望する個人』と『人材を求める企業』のニーズをヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを成功させるサービス・会社なのです。

 

比較項目	転職エージェント	転職サイト
転職成功率	◎	○
サポート体制	◎	△
企業の情報量	◎	△
公開求人数	△	◎
非公開求人数	◎	×
交渉・面接設定	◎	△
手軽さ	△	◎

 

転職エージェントには『総合型』と『特化型』がある

転職エージェントは全国に約1万8,000件以上存在しますが、その中でも大きく分けると『総合型』と『特化型』の2つに分かれます。

 

総合型転職エージェントの特徴

総合型転職エージェントは、大手の転職エージェントに多く、あらゆる業種や職種を幅広く紹介してくれます。「未経験の職種に挑戦してみたい」「自分が進むべきキャリアが明確になっていない」などのニーズを持つ人におすすめの転職エージェントです。

 

紹介する企業が大手有名企業であることも少なくありませんので、ネームバリューを重視する人も安心して利用できるといえるでしょう。

 

特化型転職エージェントの特徴

特化型転職エージェントは、金融やIT・SEなど、特定の業界や職種に特化して求人を紹介する転職エージェントです。転職をサポートするキャリアコンサルタントも業界出身者であるケースが多く、深い知識をもとにしたサポートを受けられます。

 

「この業界で自分のキャリアを積み上げたい」など、自身の進むべき道がはっきりしている人におすすめの転職エージェントだといえるでしょう。特化型転職エージェントは専門性が非常に高いので、「この業界で生きていく」と明確に決まっている人には最適ですが、転職をしながら将来のキャリアについて少しでも考えたいという人は、総合型転職エージェントも同時に利用するべきです。

 

どんな人が転職エージェント利用に向いている？

転職エージェントの利用をおすすめしたい人は

 

1. 1.キャリアアップや収入アップを目指したい人
2. 2.志望業界や職種が定まっていない人
3. 3.未経験の業界や職種にチャレンジしたい人
4. 4.転職の面接に自信がない人
5. 5.書類選考の通過率を高めたい人
6. 6.ブラック企業かどうか見分けられない人
7. 7.複数社の面接を並行して行なう人
8. 8.企業に勤めていて昼間会社から出られない人

 

転職エージェントを活用することで、キャリアコンサルタントが一人ひとり丁寧に企業の採用担当者に紹介してくれるため、書類の通過率も必然的に上がってきます。職務経歴などにもよりますがだいたい50％以上、高いところで70%くらいの通過率を誇っている転職エージェントもあります。少しでも当てはまると思った人は、一度転職エージェントの利用を考えてみてください。

 

今すぐおすすめの転職エージェントを見る

 

 

転職エージェントが求職者に対して具体的にサポートしれくれる７つのこと

転職エージェントには、キャリアコンサルタントと呼ばれる各業界や職種に精通したプロフェッショナルが在籍しています(転職エージェントによっては、キャリアアドバイザー・キャリアパートナーなどと呼ばれることもあります)。転職エージェントに登録すると、転職希望者一人ひとりをキャリアコンサルタントが担当し、あなたの転職を成功に導くため、以下のようなことをしてくれます。

 

 

 

失敗しない転職エージェントの選び方｜転職を成功させる為に登録すべきエージェントとは

実際にどのエージェントを選べば良いか迷う方も多いでしょう。転職エージェントは転職活動のサポートをしてくれる心強い味方ですが、何を基準に選んでいけば良いかわかりにくいのが現状かと思います。転職エージェント選びは、転職活動の進め方はもちろん、転職後の仕事や今後の人生にも大きな影響を与えるものになります。

 

 

転職エージェント利用流れ｜相談・面談・内定までのフロー

 

転職エージェントを利用した場合、内定までは以下のような流れで進みます。

 

1. 1.転職エージェントに登録
2. 2.キャリアアドバイアーとの面談
3. 3.希望する条件の求人を紹介
4. 4.キャリアアドバイザーと面接対策
5. 5.内定

 

事前に把握しておくことで利用のイメージも湧きやすいはずです。

 

１：転職エージェントに登録

転職エージェントから転職のアドバイスを受けるには、まず個別のエージェントに登録する必要があります。指名、年齢、現在の就業状況といったプロフィールを登録し、その後にWebサイト上で学歴や職務経歴、現在／希望年収を入力しておくことで、数日以内には、担当となるキャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）から電話もしくはメールで連絡が来ます。

 

２：キャリアアドバイザーとの面談

初回のキャリアアドバイザー面談では、約1時間ほどかけてあなたのお話を聞き、現在の就業状況や価値観、今後どういったライフワークバランスを築いていきたいのか。入社したい企業の条件、希望年収などの確認を行います。

 

３：希望条件の求人紹介・入社条件の交渉

転職エージェントの保有する非公開求人数は、表に出ている公開求人数の約９倍が平均です。企業の採用担当者とエージェントしか知らない求人もありますので、各企業の社風や内情、求人票には載っていない情報なども後から紹介を受けることも可能です。

 

４：面接の練習・対策

受けたい企業が決まり、応募したい求人が決まったら、キャリアアドバイザーとの面接対策があります。新卒採用時とは違い、中途採用は大量にエントリーして多くの面接に臨むということはしません。できるだけ一回の応募、一番入社したい第一志望の企業へ転職するため、最大限の準備をしていきます。

 

５：面接と内定・入社

書類選考と面接が通過できた後も、エージェントのサポートは引き続き受けられます。企業とのトラブルを避けることはもちろん、入社日を調整なども希望すればやってくれます。また、現在の職場を退職する際、手続きや引継ぎのコツについても聞くことができますので、初めての転職でも困ることはないでしょう。

 

転職エージェントの流れ

初心者必見｜転職エージェントとの面談の流れとその対策

 

 

 

転職エージェントへの相談をうまく活用する３つのコツ

最後に、転職エージェントをうまく活用し、転職を成功させるためのコツをご紹介していきます。

 

軽い相談でも明言しないほうがよい

「今すぐ転職するつもりはないけど、よい会社がないかとりあえず話だけは聞いてみたい」という場合は多いと思いますが、転職エージェントに対して「今はまったく転職する気がない』と明言するのは、やめておいたほうが無難です。

 

すぐに転職する意思がないことは伝えてもいい

将来的に転職の意思があることを明らかにすることは必要ですが、「後々転職したいと思っているのでゆっくりと情報収集をしたい」という程度に留めておくほうがよいでしょう。

 

複数の転職エージェントでアドバイザーの対応を比較する

転職エージェントの利用に費用は発生しませんので、複数の転職エージェントに登録してどんな担当者がいるのか、また転職エージェントによってどんな求人を紹介してくれるのかを比較しておくのが、賢い転職エージェントの活用法です。