主婦の方が40代くらいになると、子育てなどで何かと物入りな時期になったり、子供が独り立ちして時間を持て余してしまったりする人も増えてきます。
そんな中で、「パートでもしてみようかな」と考えることも多いのではないでしょうか？
でも、今までずっと専業主婦をしていたり、仕事そのものに大きなブランクがあったりという方もたくさんいますよね。
この記事では、そういった40代主婦の方を対象に、パートの探し方や向いている職種、面接のときの心構えなどについて解説します。
40代主婦で未経験からのパートは難しいのか？
40代の主婦の方で1からパートを探さなければならないとなったら、「自分の条件でいい仕事があるのだろうか？」と悩んでしまってもおかしくはなさそうです。
では、40代主婦の方で未経験からパートの仕事を探すのは難しいことなのでしょうか？
パートの有効求人倍率は上がっている
近年の人手不足による売り手市場の影響は、パートの有効求人倍率にも及んでいます。
厚生労働省が発表している「一般職業紹介状況」によると、パートの求人倍率も年々上がってきており、2018年4月では、1.80となっています。
人手不足の状態においては、そうでないときよりも、年齢に関係なく人が求められるので、現在の状況は40代主婦の方が求職活動をするにあたって、有利な状況といえるでしょう。
未経験でもできる仕事はたくさんある
未経験職に転職する場合、仕事が覚えられるかどうか不安なこともあるでしょう。パートワークの中には、工場での軽作業やレジ打ちなど、複雑な作業がなく単純な仕事もたくさんあります。
大手の工場や下請けであれば教育がしっかりしているところも多く、未経験でも1から仕事を覚えられる環境はたくさんあるのです。
主婦だからこそ必要とされている仕事もある
パート探しにおいて、年齢が必ずしも不利になるとは限らず、40代主婦の層を雇いたいと考えている会社もあります。
例えば食品系の接客であったり、コールセンターであったりは、学生であれば少し若すぎて信頼性がなかったり、そもそも男性がの求職者があまり来ない職場であったりするので、40代主婦層くらいの方が優先されるということも考えられるのです。
40代主婦がパートを探す際のポイント
では、40代の主婦がパートを探す際に必要となるポイントについて解説したいと思います。
同年代が働いている職場を選ぶ
主婦の方にとっては、同世代が沢山働いている職場はやはり安心。
トラブルがあったとき、同世代の女性ならコミュニケーションも取りやすく、相談もしやすいでしょう。
また、すでに40代主婦の方が働いているということは、同じような状況の方がうまく働けている職場である証明ともいえます。
スキルや経験を活かせる仕事を選ぶ
面接にあたり「ブランクがあるから不安」と心配している方もいるかもしれません。
しかし先ほど冒頭で述べたように、今はたいへんな労働者不足の時代。
たとえブランクがあったとしても、経験・スキルがある方のほうが、一から研修をしなくても済むため、重宝される可能性は少なくありません。
変にごまかしたりせず、正直に伝えましょう。
未経験歓迎の職場を選ぶ
求人広告などにはさまざまなうたい文句がありますが、中でも『未経験歓迎』と書かれている求人はおすすめです。
未経験でも可能とする理由には、もちろん人手不足ということもあるのでしょうが、やはり、その人のコミュニケーション能力や、やる気を見ているという側面も大きいと思います。
なので、未経験歓迎の仕事を受けるときには、こういった部分をきちんと出していきましょう。
40代主婦におすすめのパート
それでは40代主婦の方向けのパートとしては何があるのでしょうか？
事務スタッフ
事務スタッフの仕事といってもその種類は多岐にわたりますが、基本的には、書類作成やファイリング、伝票整理などのルーティンワークがほとんど。
複雑な仕事が少なく、オフィスワークであるため、主婦の方には人気のパートです。
しかし、人気が高い反面、求人倍率が低く、面接などの対策をしっかりとる必要があるでしょう。
【関連記事】女性の転職｜事務職に就くためにおさえる面接のポイントと探し方のコツ
軽作業ワーク
事務職などは経験がなく、複雑な作業ができるか不安という40代主婦の方におすすめです。
仕分けや梱包、ベルトコンベアーから運ばれてくる部品の検品など、基本的に全く経験を必要とせず、単純な作業の繰り返しなので安心して取り組むことができます。
レジスタッフ
スーパーやコンビニ、その他店舗など、レジ打ちの仕事に関してはあらゆるところにあふれています。
家から近い職場も探しやすく、もしそこを辞めてしまってもそのキャリアを別の場所ですぐに活かすことができそうです。
作業内容も、一連の流れさえ覚えてしまえば同じパターンを繰り返すことが多く、覚えるのが取り立てて困難というわけでもありません。
そして40代主婦の方にとっては同世代の働き手の多いタイプの職場でもあるので、安心して働けます。
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40代主婦が面接で伝えておきたいこと
それでは実際パートの書類選考などが通過し、実際面接となったときは、どのような態度で臨めばよいのでしょうか？
未経験でも応用できそうなスキルややる気を伝える
今まで経験したことのない職種の面接を受けるときも、ただ「はじめてだけど頑張ります」と言うだけでは、ほとんど面接担当者によい印象を残すことはできません。
自分は未経験だけれどもやる気はあること、今までの別のスキルが仕事に役立つことなどをきちんと整理して伝えましょう。
「きちんとメモを取るなどして、少しでも早く追いつけるよう頑張ります。」
「昔接客をやっていたときに培ったコミュニケーション能力でまずはお客様を大事にすることを第一に仕事を覚えていきます。」
こういった誠意を感じさせる言葉は、面接担当者には好印象でしょう。
【関連記事】パターン別｜転職面接の好印象な志望動機とNG志望動機ランキング
きちんと安定して働けることを伝える
40代主婦の方のパートというと、家庭や子育てとの両立ということが必須条件となることも少なくありません。
「面接でいろいろと条件をつけると、心象が悪くなるのでは」と心配する人もいそうですが、それはきちんと伝えましょう。
面接時に嘘をついて採用されたとしても、そのあとが大変なので、きちんと自分の働く条件を伝えておくことは、後々ギクシャクしてしまうことを防止する意味でも重要です。
まとめ
40代でパートを探す主婦の方の中には「私なんか誰も雇ってくれないんじゃないか」と不安になる方もいると思います。
しかし、近年の人手不足の影響で、年齢にかかわらず採用をしている企業もあります。
未経験であっても、履歴書や面接で熱意ややる気をアピールできれば、パートとして働いていくのも難しくはありません。
しっかりアピールできるように準備しておきましょう。
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転職・人材業界に深く関わるディレクターが『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職活動の進め方がわからない方』へ、最高の転職を実現できる情報提供を目指している。
本記事はキャリズムを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。
※キャリズムに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
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