転職エージェントとは、求人紹介やキャリア相談、履歴書の添削、年収交渉など、求職者のニーズに合わせて、転職活動のサポートを行うサービスです。
医師の転職活動において、利用するのが当たり前になりつつある転職エージェントですが、中には聞き馴染みがない方もいるかもしれません。
下記のアンケートをご覧下さい。見ての通り、知人などによる紹介と同じ程度の医師が、求人探しに転職エージェントを利用している実態があります。
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転職活動中の求人探し方法 |
回答数 |
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知人や先輩に紹介してもらった |
149 |
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転職エージェントを利用した |
147 |
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求人サイトを利用した |
67 |
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病院・企業HPから直接応募 |
52 |
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医師会・学会の求人情報から応募 |
11 |
※複数回答アリ
参考：医師に自由な転職は難しい？医師531名への最新アンケート結果｜医師転職研究所
また、医師向け転職エージェントをうまく活用し、理想の職場を見つけられた方も少なくありません。
引用元：エムスリーキャリアエージェント
仕事が多忙で転職活動の時間が取りづらい医師にとっては、まさにうってつけのサービスといえます。
とはいえ、実際に利用してみようと思い調べてみると、意外に医師向け転職エージェントの数は多く、使い勝手や評判もわからないのでちょっと不安になりますよね。
この記事では、主要な医師向け転職エージェント11社の特徴や評判を詳しく解説します。
また合わせて、医師に転職でエージェント利用がおすすめな理由や選ぶ際のポイント、転職を成功に役立つノウハウなどについても詳しく解説します。
■M3キャリアエージェント｜日本最大級医療専門サイト「m3.com」が運営する転職エージェント
∟ 転職希望医師の登録数8年連続NO.1/年間利用者数1万人以上
∟ 年収UPを希望していた医師のうち88.7％が実際に年収UPを達成
∟ 転職先への円満入職を徹底的にサポート
運営会社：エムスリーキャリア株式会社
公式サイト：https://agent.m3.com/
∟ 家庭と仕事の両立に向いた求人を多く保有
∟ 全国に17ヶ所拠点を持っており、Uターン・Iターン転職におすすめ
∟ 成約実績の約2割が女性医師の転職支援
運営会社：株式会社メディカル・プリンシプル社
公式サイト：https://www.doctor-agent.com/
■マイナビDOCTOR｜ワークライフバランスを追求したい医師におすすめ
∟ 産業医などゆったりとした働き方ができる求人を多数保有
∟ 職業紹介優良事業者認定サービス
∟ 受付時間が平日9:30～20:30までと長め
運営会社：株式会社マイナビ
数ある医師向け転職エージェントの中でも、おすすめのサービス11社について、特徴や強みなどを詳しく解説します。
【おすすめ医師向け転職エージェント11選の簡単な特徴まとめ】
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エージェント名 |
特徴 |
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転職希望医師の登録実績8年連続NO.1/年間利用者数1万人以上と圧倒的なシェアを誇る。求職者・企業双方から信頼を得ており、満足度の高いサービスが受けられます。 |
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全国に17ヶ所拠点を持っており、Uターン・Iターン転職を考えている医師におすすめです。また、女性医師向けの独自サービスがあるのも魅力的。 |
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転職支援実績40,000人以上、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェント。利用者には独自の転職マニュアルをプレゼントしてくれます。 |
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産業医求人取り揃えが豊富。ワークライフバランスを追求した医師におすすめです。 |
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37年にわたり医師の転職支援を行う老舗エージェント。長年の運営で培われたノウハウを活かしたサービスに定評があります。 |
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全国24ヶ所に拠点を持ち、地域に根付いたサービスに定評があります。 |
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求職者と医療機関双方の面談を1人の担当者が行うため、マッチングの高いサービスが可能。 |
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調剤薬局大手の日本調剤グループが運営する医師向け転職サイト。本業でのパイプを活かして、直接求人案件を持ってこられるのが強み。 |
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社労士によるサポートが受けられるため、入退職時のトラブルを避けたい方におすすめ。 |
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仲介実績は年間3万件以上。所属コンサルタント全員が医療経営士の資格を保有しています。 |
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登録した当日に面接設定が決まるなど、スピーディーな対応に定評がある。 |
医師登録数27万人を誇る医療従事者向けメディア「m3.com」と同じ、エムスリーグループが運営する転職エージェントです。
コンサルタントの熟練度が高いのでしっかりアドバイスをしてくれますし、本体のエムスリーが病院コンサルティングの実績を豊富に持っている関係上、待遇に関しても医療機関に対して強い交渉力を持っているのも心強い点です。
年収交渉だけでなく、当直の削減や医療機器の導入といった交渉もしてくれるため、働きやすい環境を求めて転職する方にはうってつけといえます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
15,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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運営会社 |
エムスリーキャリア株式会社 |
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公式サイト |
東京都 30代後半 男性：一般内科
■ 年収：1400万円→1500万円
■ 勤務条件：週5日、当直あり→週4.5日、当直なし
■ 転職相談開始時期：就任6カ月前～
関東への転居に伴い、家族と過ごせる時間を大切にできる職場を探していました。
地方の大学医局の関連病院で10年以上勤務していましたが、妻と相談して、「子供が大きくなる前に関東へ転居をしよう」と考え、初めての転職で不安を抱えながらもエムスリーキャリアさんにご相談しました。
問い合わせ後、東京へ行く機会があったので、担当の方とお会いし、その場で希望に添った病院の募集案件をしていくつか提示して頂きました。
その際、病院の雰囲気、実際に働いている先生の働き方、夜間や週末のオンコール対応などについても具体的に教えて頂き、医師のQOLを大切にしている病院だということがよく理解できました。 現在の職場は、休みの日もオンコール対応や呼び出しが多く、落ち着いて家族と旅行に行く時間もありませんでした。
病院周辺の住環境、教育環境、交通の便などについても、情報収集をしてくれて、色々と教えてくれたので、転居を考える上でも大変参考になりました。色々と有難うございました。
引用元：エムスリーキャリア
東京都 40代半ば 男性：一般内科
■ 希望業務：外来診療
面接日程も調整してくれ、部屋探しと面接が効率よくできました。
４月～関東の病院に転職をすることになりました。
新しい勤務先の研究日が決まったので常勤でお世話になったエムスリーキャリアさんに非常勤のことも相談。
新しい常勤先の状況もご理解いただけていたので希望にマッチした案件をスムーズに提案してもらえました。
また、事前の面接日程などについても調整してくれたので、部屋探し＋非常勤の面接を効率的に行うことができました。
非常勤先も大変環境が良く、楽しく勤務をしています。
ありがとうございました！
引用元：エムスリーキャリア
大学医局に所属していたが、当直や呼び出しが多く、家族と過ごす時間を確保したいと相談をした。
当直・オンコールは避けたい。しかし年収は維持したい。と正直に希望を伝えたところ、その通りの求人を紹介してくれた。
話を聞いたところ、もともと募集が出ていたのではなく、自分のスキルを活かせる病院に掛け合って採用枠を作ってくれたのだと知って驚いた。難しい条件であることを承知の上だったので、本当に感謝している。
30代後半 男性 消化器内科
引用：M3キャリアエージェント
今後のことを考え、体への負担が少ない働き方をしたいと相談した。
開業も視野に入れていたため、クリニックで勉強しつつゆったりと勤務できればと考えていたところ、医院長の求人を紹介してもらった。
コンサルタントが勤務条件の交渉を行ってくれたため、当直・オンコールなしで年収2,000万という非常に魅力的な条件を提示してもらうことができた。
30代後半 男性 整形外科
引用：M3キャリアエージェント
『民間医局』を運営するメディカル・プリンシプル社は、医師向け情報誌の「ドクターズマガジン」を発行しており、名前は聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。
全国17カ所に拠点を持ち、都市部での転職だけでなく、Uターン・Iターン転職にも対応が可能です。
また、女性医師のキャリア形成をサポートするため、登録者に独自の福利厚生サービスを提供しているのも、民間医局ならではといえます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
20,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
| 受付時間 |
平日9:00～18:00 |
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運営会社 |
株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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公式サイト |
非常に頼りになり、安心して転職活動ができました。30代男性
年収 1,600万円
勤務日数 5日
科目 整形外科
当直 あり年収
↓
年収 2,300万円
勤務日数 5日
科目 整形外科
当直 なし
はじめての転職で右も左もわからない状況でしたが、アルバイトで民間医局を利用していたので相談してみました。自分の状況を話してすぐに、求人の紹介をしてもらえ、面接の同行や同席、条件交渉から書類の締結、その後のフォローなど親身に対応をしていただけ頼りになりました。前職よりも待遇が良くなり、民間医局に相談して良かったと思っています。
引用元：民間医局
こちらにお願いするのは2度目。自分を知ってくれている担当者に相談できるのはありがたい。
年収 1,700万円
勤務日数 5日
科目 消化器内科
当直 あり
↓
年収 2,000万円
勤務日数 4.5日
科目 消化器内科
当直 なし
初めて転職した際も非常に満足していたのですが、職場の環境も変わり、働きにくくなってきたので当時の担当者に相談してみました。以前もお願いしていることもあり、現在の不満や将来について気兼ねなく話がしやすかったです。その後すぐに私のキャリアから院長職を紹介されました。求人案件の紹介だけでなく一緒に悩み考えてくれる、良きパートナーです。
引用元：民間医局
状況を話してすぐに、求人の紹介をしてもらえ、面接の同行や同席、条件交渉から書類の締結、その後のフォローなど親身に対応をしていただけ頼りになりました。前職よりも待遇が良くなり、民間医局に相談して良かったと思っています。
30代男性 消化器内科
私の希望としては週3日で育児と両立できる環境でした。昔働いていた勤務先や友人のツテで探していたのですが、なかなか希望どおりにはいかず、精神的にも疲れてきたところで民間医局のエージェントさんに相談しました。すぐに求人を紹介していただき、また、医療機関と交渉していただけました。自分では交渉がしにくいこともエージェントさんを通せばやりやすく、自分の希望どおりの条件で働けるようになり、とても感謝しています。
40代女性 健診
医師転職ドットコムを運営する株式会社メディウェルは、調剤薬局事業で有名なアインホールディングスのグループ企業。
これまでに延べ40,000人を超える医師の転職支援実績を誇り、丁寧な対応や質の高い求人を理由に利用者からも高い評価を得ています。
利用者の納得いく転職を実現するために、担当コンサルタントが面接に同行。不利な条件での契約とならないように、医療機関側との交渉を代行します。
また、退局の際にトラブルとなり、キャリアにキズがついてしまうことがないように、状況に応じた適切なアドバイスをしてくれます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
30,000以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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受付時間 |
平日9:00～18:00 |
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運営会社 |
株式会社メディウェル |
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公式サイト |
（34歳男性）放射線科
自分ではなかなか聞きにくい、些細なことなども、すべて確認してもらえ、面接に赴く時点で疑問はすっかり解消され、安心できました。最後に２つの病院で悩みましたが、お断りするのも代行してもらえて、心理的負担が軽減されました。登録から就任まで、とてもスムーズかつ成功に終わったのは医師転職ドットコムさんのおかげだと思います。
引用元：医師転職ドットコム
（35歳女性）循環器
登録した時点では、大学医局に所属しており、個人的に勤務先を探す経験もなく、さらに子育て中ということで不安がいっぱいでした。しかし、担当の方が同年代の女性で、これまでにも私のような環境の女医さんの相談に多数乗ってこられたとのことで、とても安心できました。ささいな質問にもすぐに丁寧に答えてもらえたり、面接設定や就任の際の条件確認なども迅速に対応してもらえたので、安心できました。
引用元：医師転職ドットコム
（40歳男性）消化器内
以前から人材紹介会社があることは知っていたのですが、システム等がよくわからなかったこともあって使ったことがありませんでした。今回、直接担当者の方とお話し、システムの説明や質問など、非常に懇切丁寧に答えて頂きました。その結果、思っていたよりも断然早く仕事を見つけることができました。引用元：医師転職ドットコム
直属のボスのお人柄からスタッフの雰囲気、社風、大まかな年間業務スケジュール、面接での受け答えなど、こと細かに教えてくれました。年齢的にも、また臨床から完全に離れた転職にも若干の不安がありましたが、自信を持って新しい人生に踏み出すことができました。家内も含め本当に感謝しております。
42歳男性 外科
迅速で、さらに親身に相談に乗ってもらえ、こんなに早く希望の勤務先を見つけることができたことに大変感謝しています。安心して転職についてお任せできた上に、担当が女性の方だったので、仕事の話以外にもいろいろ楽しくお話でき、ハートフルな雰囲気のある会社なんだなぁと思いました。
33歳女性 形成外
人材紹介サービスにおいて、国内トップクラスの実績を誇るマイナビが運営する医師向け転職エージェント。さまざまな分野での転職支援により、取引先企業との間に独自のパイプを持っているため、産業医求人が多く取り揃えられています。
もちろん、知名度の高さから利用している医療機関も多く、マイナビ独占求人も少なくありません。キャリア形成のためスキルや経験を積みたいというより、ワークライフバランスを追求したい医師におすすめといえます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
7,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
| 受付時間 |
平日 9:30～20:30 |
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運営会社 |
株式会社マイナビ |
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公式サイト |
厳しい縦社会で疲弊。都心から離れた病院を希望
消化器内科 男性 46歳
マイナビDOCTORさんに自分の運命を丸投げしたような気分になっていたので、「おお、九州か！」という感じで、ワクワクしましたね。担当者さんからは大阪、岐阜、福岡、大分と４つの消化器内科病院を紹介していただいたのですが、一番条件が合致したと思えた大分県内のクリニックを選択させていただきました。※一部抜粋
引用元：マイナビDOCTOR
同じ診療科で田舎へUターン転職！！
循環器内科 男性 54歳
年収1500万円 → 年収1800万円
今は田舎暮らしと、月に数日程度の都心暮らしを両方満喫している感じです。50歳を過ぎてから「ああ、こういう生活もアリなんだな」と、しみじみと感じています。母の死去がきっかけではありましたが、大きな人生の転機となりました。新たな道を一緒に探してくれたマイナビDOCTORの担当の方に感謝です。※一部抜粋
引用元：マイナビDOCTOR
最新医療機器の設備が整った環境で働きたい。
脳神経外科 男性 39歳
年収1600万円 → 年収2000万円
「なぜドクターになったのか？」とキャリアパートナーさんとミーティングを重ねるごとに考えた結果、私は常に臨床現場で患者さんと向き合い、外科医として必須の手技をチームで現場の仲間と学んでいきたいと思っていることに気づきました。
今後のドクターとしての道を考え、私は国内で「脳神経外科」を立ち上げる病院に就職することを選びました。
現在も「この選択に悔いはなかった」と胸を張って言えます。また、あの時期に「ドクターになった原点」を考えることができて良かったと思います。※一部抜粋
引用元：マイナビDOCTOR
休日もロクにないうえ、私が独身だからかも知れませんが、休日でも夜間でも些細なことで、すぐに呼び出されるんです。睡眠時間もロクに取れずに疲弊してしまい、神経が磨り減る感じでした。もう医師という仕事自体を投げ出したい気分になってしまった。そこで思い切って、大学病院を離れてみようかと思い、後輩ドクターから紹介されたマイナビDOCTORを頼ってみようと思ったわけです。
消化器内科 男性 46歳
当初は自力で探すことも視野に入れていたのですが、毎日の病院勤務がある以上、なかなか動き出せなくて……。そうこうしているうちに時間だけが過ぎてしまうと焦りだし、思い切ってマイナビDOCTORにご相談してみた次第です。サイトを紹介してくれたのは、マイナビ看護師を使って転職した看護師の友人です。
総合病院 ⇒ 産業医 女性 42歳
人材業界最大手のリクルートグループが運営する医師向け転職エージェントです。37年にもわたり、医師の転職支援を手掛けており、実績やノウハウは十分。
サイトの構成がシンプルで分かりやすく、実際に利用された方の体験談が顔写真付きで紹介されているなど、はじめて転職エージェントに登録する場合でも安心して利用できます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
10,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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受付時間 |
平日9:30～18:00 |
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運営会社 |
株式会社リクルートメディカルキャリア |
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公式サイト |
オペの経験を積み、かつ外科に関連する麻酔科標榜医も習得
一般病院 麻酔科 男性 29歳 後期研修終了
紹介の際は、事前にキャリアドバイザーから病院の方針や一緒に働く医師の方の状況もお聞きしていたので、不安もなく面接を受けられましたね。 症例も多く、院内の専門各科との連携もスムーズで、チーム医療に積極的に取り組んでいるという点が決定打になったかな、と思います。 今は毎日が充実していて、麻酔科標榜医を目指す立場からも、外科医としての経験を積みたいという点でも、満足しています。※一部抜粋
引用元：リクルートドクターズキャリア
初期研修終了後、自分のキャリアを考え直したい
一般病院 精神科 女性 28歳 後期研修中
２カ所ご紹介いただいたのですが、どちらも児童思春期精神医学を専門とする先生がおられる病院でした。 あまり例のない転科と思われるので、不安もありましたが、事前に条件面をお聞きし、こちらの希望も伝えていただいてあったので、面接もスムーズでした。精神保健指定医・精神神経学科専門医の資格取得についても、しっかりとした教育プログラムがあったことが、大きな魅力でした。
※一部抜粋引用元：リクルートドクターズキャリア
後期研修中に就業先を変更するというのは大きなチャレンジでしたが、キャリアアドバイザーの方からのサポートもあり、都内の一般病院に転職することができました。 施設見学の際、やる気があれば若手でもどんどん症例を積ませてくれる闊達とした雰囲気を感じたことが、入職の決め手となりました。 常勤の働き方が落ち着いてきたら、さらに勉強を兼ねて、週1日外勤（内科系クリニック）をしようかと考えています。
一般病院 内科 男性 28歳 内科認定医
一般病院の副院長をしていましたが、院長が入退院を繰り返したため、もともと忙しかった勤務がさらに多忙に。休日も実質のところ月2日ほどしかなく、精神的にも肉体的にも限界に達したため、転職を決意しました。年収レベルは維持したまま、人間らしく暮らすための休みと地域医療への貢献できる病院を希望。勤務地は特に指定せず、自然豊かな場所で暮らしたいという妻の希望を受けて海の近くとだけお願いしました。
43歳・男性・内科
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
2,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
| 受付時間 |
平日9:00～18:00 |
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運営会社 |
株式会社メディカル・コンシェルジュ |
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公式サイト |
MCドクターズネットは、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する医師向け転職エージェント。
2000年に設立されて以来、20年にも及び医師の転職支援を行っています。
業界最大級の拠点数を誇り、地域密着型のサービス提供に定評があります。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
10,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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受付時間 |
平日10:00～18:00 |
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運営会社 |
日本メディカルコネクション株式会社 |
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公式サイト |
JMCは月間の転職相談者数が100名を超える医師向け転職エージェントです。都市部を中小に幅広い求人を保有しています。
規模の大きな転職エージェントでは、効率化を図るために求職者と医療機関の担当を分担していることが多いですが、JMCでは双方の担当を1人で担います。
そのため、よりマッチングの高いサービスの提供が可能です。
47歳男性 内科
私は4年ほど前に退局しとある民間病院で自分の専門である科目の責任者として赴任しました。当初は、医局時代には実感できなかった経営的な責任感や自分のやりたいことが出来ているという感覚がありました。しかし、時節柄病院経営悪化のしわ寄せがきてしまい、人も辞めはじめ納得のできる仕事が出来ていないと感じるようになりました。不採算の科目は閉めた方が良いというような意見も出てくるようになり自分の身の振り方を考えるようになりました。そんな時期に登録してあったJMCで経営状態健全で私の専門分野に強い病院の求人があり問い合わせをしました。先方からも私に興味があると言っていただき、その後はエージェントの助けもあり、面接から条件調整などスムーズに運ぶことができました。
転職前の不安からも解放され、今では毎日充実して過ごすことができています。
引用元：JMC
31歳女性 内科
妊娠を機に、出産→育児を無理なくこなしながら勤務を続けるために転職を考えるようになりました。JMCに登録してまず紹介されたのは、都内にある通勤に便の良い病院。条件も良かったので見学に行ってみると病院自体は古く、第一印象はあまりよくありませんでした(笑)。しかしお話を聞いてみると、産休→育休→時短復帰を経て働かれている女性医師が多いのに驚きました。育休などからの復帰実績が多く、そのような女性医師が自然と集まるとのこと。それを聞いてからは大変心強く感じ、最初の古い印象は全く気にならなくなりました(笑)。立地も、住まい・実家からのどちらからも便が良く、その後はすぐに話を進めてもらいました。出産後は非常勤で働いていたのですが、近々時短で常勤勤務に戻す予定です！
引用元：JMC
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
約15,500件(2022年8月時点) |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
| 受付時間 |
平日9:30～19:00 |
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運営会社 |
株式会社メディカルリソース |
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公式サイト |
東証プライム上場の日本調剤グループが運営する転職サイトです。本業の調剤薬局の関連で個人病院、中堅病院など院外処方をしている医療機関と太いパイプを持っていますので、直接求人を集めてこられるのが強み。
豊富な求人案件数があるので、医師の希望や性格に即した適切な勤務先を紹介してくれますし、コンサルタントが履歴書作成、面接対策のほか、面接同行もしてくれます。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
4,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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受付時間 |
平日10:00～21:00 土曜日10:00～19:00 |
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運営会社 |
株式会社メディカルキャスト |
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公式サイト |
株式会社メディカルキャストが運営する医師向け転職サイト。登録せずとも、サイト利用はできますが、登録すると非公開求人の紹介が受けられます。
また、社会保険労務士によるサポートが受けられるのも、ドクターキャストの魅力の一つ。退職時のトラブルや入職後の労働条件に問題があった場合でも安心して相談できます。
1年で2回転職、年収1200万アップ
外科医・石川 とおる（仮名）さんの場合
再転職活動では、心機一転、外科にこだわらず、「透析」「シャント手術」「腎不全外科」に携われる病院をターゲットに求人を探してもらいました。メディカルキャストの担当者は、こちらが「こんな働き方がしたいので、こういう病院を探してほしい」というと、私の意向を十分に聞いてくれ、紹介する病院をいくつか候補に挙げてくれました。その中に、透析クリニックの管理医師が辞めるので募集しているという求人がありました。
メディカルキャストの担当者には医局時代の話や前の病院での話などもしていましたから、その担当者は私に「先生はマネジメント能力にも優れているように思いますから、それを伸ばす道を考えられてはどうですか」と言いました。それを真に受けたわけではありませんが、新しい場所で管理医師として、自分がどこまでできるかを試すチャンスと考え、飛び込みました。2007年1月から現在のクリニックに管理医師として入職しました。
※医師転職体験談より一部抜粋
引用元：ドクターキャスト
医局人事の引き揚げを機に退局、理想の職場に転職
内科医・徳永 京子（仮名）さんの場合
インターネットで検索して、医師紹介会社のメディカルキャストに登録しました。メディカルキャストの担当者はとても親身になってくれて、半年ほどで現在の勤務先に決まりました。メディカルキャストの担当者は私の希望をよく聞いたうえで、紹介先を考えてくれていました。問い合わせに対するレスポンスも迅速で、面談の希望を申し出るとすぐにアポイントを取りつけてくれる頼もしい存在でした。
その方とは今でもお付き合いがあって、時々食事をしたりしていますね。
※医師転職体験談より一部抜粋
引用元：ドクターキャスト
外様扱いはもう嫌！医局に邪魔されないようコッソリ転職
産業医・元村 美香（仮名）さんの場合
メディカルキャストの転職情報サイトで「産業医」という検索ワードを入れて出てきたのが、今の勤務先です。メディカルキャストを通じて応募したのですが、転職先が病院でなく企業という事で応募から内定までに4カ月もかかりました。応募要件は産業医の資格があることのみ。資格があるとはいえ、産業医としては働いたことのない私をよく採用してくれたなと思います。メディカルキャストさんの転職支援が良かったのかもしれません。
※医師転職体験談より一部抜粋
引用元：ドクターキャスト
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
25,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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受付時間 |
平日・土曜10:00～18:00 |
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運営会社 |
株式会社エムステージ |
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公式サイト |
今後の成長が期待できるベンチャー企業として、「ベストベンチャー100」にも選出された経験を持つ株式会社エムステージが運営する医師向け転職支援サービスです。
全国に11の拠点を持ち、常時30,000件以上の求人を保有しているなど、業界トップクラスの情報量を誇ります。
利用者が希望する日時や場所に合わせて、専任コンサルタントが面談してくれるため、仕事が忙しい方でも利用しやすいです。
表：概要
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対応エリア |
全国対応 |
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公開求人 |
10,000件以上 |
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取り扱う求人の種類 |
常勤/非常勤 |
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運営会社 |
株式会社リンクスタッフ |
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公式サイト |
https://www.e-doctor.ne.jp/ |
株式会社リンクスタッフが運営する医師向け転職エージェント。他社と比較すると求人数が少なく感じるようにみえますが、厳選した医療機関のみを紹介しているためです。
登録から入職までの対応スピードに定評があり、次の職場をすぐにでも見つけたいという方にうってつけのサービスとなっています。
転職エージェントは様々な企業が運営しており、特徴や強みもそれぞれ違いがあることはわかっていただけたかと思います。
しかし、転職エージェントに登録しなくても転職活動はできますし、ちょっと面倒そうだなと感じる方もいるかもしれません。
この項目では、医師に転職エージェントがおすすめ理由を解説します。
医師としてのキャリアに悩みがあっても、身近に相談できる相手がいないという方も少なくないのではないでしょうか。
転職エージェントを利用すれば、専任のコンサルタントが一緒にあなたのキャリアについて考えてくれます。
医師向け転職エージェントに所属するコンサルタントは、業界知識に精通しているので、地域の医師の充足状況、科目のニーズなどを踏まえた上で、転職市場におけるあなたの価値を正確に判断できます。
そして、当初は希望の条件に合致するものがなくても、それを経て次にどういう動きをすれば最終的に希望の勤務先と待遇にたどり着けるか、というキャリアプランも示してくれるでしょう。
様々な医療機関の求人情報が得られるのも、転職エージェントを利用する大きなメリットです。
中でも、非公開求人は転職エージェントからでないと応募できません。
転職サイトに表立って掲示されている求人情報はごく一部。
一般に公開してしまうと応募が殺到するような条件の良い求人は、『非公開求人』にしてコンサルタント経由じゃないと見られないようにしているのです。
よりよい転職をするためには、非公開求人の中から探したほうが効率は良いといえます。
コンサルタントが面接や見学などの段取りや調整を代行してくれるのも、医師に転職エージェントの利用をおすすめする理由の一つです。
多忙な仕事の合間を縫って、面接や勤務先の見学の日程調整をするのは、かなり大変ですよね。場合によっては、急遽オペが面接予定の日に入ってしまうことも…。
日程調整の交渉をコンサルタントが代行してくれますので、あなたは希望日時を伝えておくだけでよいのです。
給料など待遇についての条件交渉も、コンサルタントに代行してもらうことができます。
交渉事が苦手な人は、自分自身を高く売り込むこともしにくいものです。
コンサルタントが面接に同行して交渉してくれるため、最初に聞いていた条件と異なる条件で契約を結ばされるような心配もありません。
転職エージェントの利用は原則無料です。
転職サイトは求人の掲載料と転職先からの成功報酬で成り立っていますので、求職者側が費用を負担する必要がありません。
転職エージェントを利用する上で、いくつか知っておいて欲しい注意点があるので確認しておきましょう。
転職エージェントに登録しても、なかなか希望に沿った求人案件を紹介してくれないこともあります。
特に小さなサイトでは、求人案件を持っていても募集条件が厳しい、希望した地域の求人案件そのものがないといったことがあり、なかなか紹介してもらえないこともあるようです。
転職エージェントを上手く活用するには、コンサルタントとの相性は非常に大切です。
相手にとってこちらは大切な『商品』ですから、乱暴には扱いませんが、こちらから見て信頼がおけそうかどうかは、そのコンサルタントの知識や態度、言動によります。
もし担当コンサルタントと相性が合わないと感じたら、他の担当に代わってもらう、もしくは、違う転職エージェントを利用するとよいでしょう。
転職エージェントの仕事は、簡単に言ってしまうと「営業」です。ただ求職者の相談に乗って、求人を紹介しただけでは一切の稼ぎがありません。
求職者が紹介した医療機関に採用されないと報酬が発生しないため、何とか応募してもらおうと、しつこく求人紹介の連絡が来たり、内定承諾を急かされたりすることもあります。
担当者に自分のペースで転職活動をしたいと伝えた上で、改善がみられなければ、担当の変更も視野に会社へ問い合わせてみましょう。
この記事で紹介したサービス以外にも、医師向け転職エージェントはあります。
ご自身で転職エージェントを探す際に、確認しておくとよいポイントについて解説します。
医師と違って人材紹介サービスを行うのに資格は必要ないので、比較的簡単に始めることができます。まったく業界知識がない状態で、サービスを始めることも不可能ではないため、業界事情に精通したコンサルタントがいるかどうかの確認は必須です。
業界の動向に詳しい人でないと、求職者にとって理想の職場がなんなのか、医師にとって働きやすい環境が何か、その上で紹介できる先の判断がつきません。
所属コンサルタントの経歴や人材紹介サービス以外に医療関係の事業を展開しているか、確認してみるとよいでしょう。
医師向けの求人数が充実していることも強いサービスの特徴です。求職者からの応募が来ないサービスに、わざわざ登録する医療機関はありませんよね。
「どうせ求人を掲載するのであれば、質のよい転職希望者が集まる転職エージェントを利用したい」と考えるのは当然のことです。
そのような過程を経て求人が載せられていることを考えると、求人数が多いところは多くの医療機関から信頼されているといえるでしょう。
非公開求人や独占求人が充実しているかどうかも、医師向け転職エージェントの評判を確かめるには良いといえます。
非公開求人は、同業他社にそのポジションを採用しているのを知られたくない、一般公開していると応募が殺到して対応が面倒などの理由で非公開にしています。
わざわざ、そうした非公開求人を転職エージェントに渡しているということは、それだけ信頼を得ているからだといえます。
業界事情に詳しくないと書けないような転職体験談が掲載されているサイトは、信用しても問題ないでしょう。
本人の写真までのっている転職エージェントであれば、なおさら良いといえます。
エムスリーの転職体験談
兵庫県 40代 男性：整形外科
■ 年収：2400万円→2500万円
■ 勤務条件：週5日、当直あり→週4.5日、当直なし
■ 転職相談開始時期：就任1.5ケ月前～
急遽転職活動が必要になり、問い合わせました。それまで勤務していた病院に大幅な体制変更があり、急遽、転職活動を行わなければなりませんでした。正直、多少の不安を抱えておりましたが、WEBサイトから登録したところすぐに担当コンサルタントの方から連絡がありました。
電話面談後に希望条件に合った病院を3件提案していただき3件とも面接に伺って、その内の1件に決めました。提案していただいた案件も他社からは提示されていない病院が多くエムスリーキャリアを利用しようと思うきっかけになりました。
面接日程の調整、条件交渉なども全てお任せし、本当にスムースに次の職場が見つかりました。少し焦っていたこともあり、素早い対応で話がまとまったことに感謝しております。
本当にありがとうございました。
引用元：エムスリーキャリア
民間医局の転職体験談
30代前半の内科医であるY・Y氏
民間医局を選んだきっかけは何ですか？
もともと後期研修後のアルバイト探しで民間医局を利用していました。研修後の勤務先を探す際もお世話になっていたので、安心感がありました。それに今は子育てで時間がなく、自分一人で仕事を探したり、医療機関と交渉するのはとても無理！（笑）エージェントが条件交渉をしてくれたり、自分だけでは知りえないような情報も添えて求人を紹介してくれたおかげで、スムーズに転職活動ができました。
引用元：民間医局
マイナビDOCTORの転職体験談
本格復職への助走期間として週3の非常勤『皮膚科 女性 35歳』
以前は神奈川県横浜市内の総合病院の皮膚科に常勤で勤務しておりました。5年前に結婚し、2年前の出産を機に退職しました。それ以来育児に専念していましたが、息子が2歳になり少し手が離れたので、そろそろ医師として復職しようと思ったのがきっかけです。同じように育休から復職した職場の先輩に、「まずは非常勤で肩慣らししたほうがいいよ」とアドバイスをいただき、その先輩がお世話になった『マイナビDOCTOR』に相談させていただきました。
引用元：マイナビDOCTOR
この項目では、転職エージェントの利用時に多い質問をまとめたので確認しておきましょう。
転職エージェントによって対応はまちまちですが、申し出れば担当者を変更してもらえるのがほとんどです。専用のフォームがあればそちらから。なければ電話もしくはメールで問い合わせてみましょう。
承諾前であれば、内定の辞退も問題ありません。担当者経由で辞退する旨を伝えてもらいましょう。
ただ内定承諾をしていた場合の辞退は少々厄介です。
法的に問題があるわけではないものの、承諾後となれば入職手続きが進められているはずですし、あなたを紹介したエージェントの信用問題にもつながります。
内定承諾後の辞退は、やむを得ない場合を除いて避けるべきです。
転職エージェントに登録しても周囲にバレることはありません。
個人情報の扱いに関してはかなり厳しくなっており、登録者の情報が洩れるような事態が起これば大問題です。
そのような利用者からの信頼を損なう行為を転職エージェントがするメリットはありません。
仮に職場が転職エージェントで利用していたとしても、登録している求職者の情報をみることはできないので安心してください。
医師の転職に限った話ではありませんが、転職を成功させるためには念入りに下準備が大切です。
成功を掴み取る上で大切なポイントを紹介します。
一般的に仕事に対する不満や違和感が大きくなってくると、辞めたい衝動が抑えられなくなり、勢いで転職活動を始めてしまう方は少なくありません。
ですが、勢いまかせの転職活動は失敗のもと。まずは、自身がなぜ転職したいと感じているのかをはっきりさせるため、現職に対する不満を書き出してみましょう。
誰に見せるものでもありませんので、些細なことであってもすべて書き出しておいてください。
次は、書き出した不満も踏まえた上で、転職先に求めたいことを書き出してみましょう。
書き出していくうちに、これは転職するなら絶対に譲れない条件だなというものが見えてくるかと思います。
その譲れない条件を満たせる転職先を探すことが、転職活動成功のための第一歩です。
転職エージェントを利用すると、転職活動の一切合切を任せきりにしてしまいがち。ですが、自分の転職先を探すのですから、任せきりはいけません。
幅広く情報を集めるためにも、ご自身でも転職サイトで求人を探したり、知人に話を聞いたりすることが大切です。
すべての医局やクリニックに当てはまるわけではないですが、医療業界は仕事を辞めるのに比較的長い時間がかかります。
世間一般では退職にかかる期間はだいたい1ヶ月。長くとも3ヶ月といったところでしょうか。しかし、医療業界では退局までに半年以上かかることも少なくありません。
そのため、できれば長めの期間を見積もって、転職活動の計画を立てたほうがよいでしょう。今後のキャリアを考えた上でも、円満退局をおすすめします。
転職エージェントを利用する際は、求人・サポートの質が比較できるように複数サービスを併用しましょう。
転職エージェントの併用には以下のようなメリットがあります。
最初にいくつかの転職エージェントの担当者とやり取りをしてみて、自分に合っているなというサービス1社に絞っていくとよいでしょう。
知人からの紹介によって転職するという医師の方も多いと思いますが、契約内容はしっかりと確認しておきましょう。
「話を聞いたときはすごく良い条件だったのに、実際働いてみたら聞いた話と違った」というトラブルは少なくないからです。
後々トラブルとなることを避けるためにも、契約時には雇用契約書を作成してもらいましょう。
上記では月別の医師の転職のおすすめタイミングをご紹介しましたが、「どの程度の年齢で転職しようか？」と、年単位での転職のタイミングを考えている方もいるでしょう。
こちらでは、医師の年数別でどの年に転職するのがベストなのか？を解説していきます。
≪医師の方が初めて転職をした年齢≫
まず、年齢ごとの転職の傾向ですが、リクルートの調査によると、上記のように各年代大きな偏りなく転職していることが分かります(転職した医師に対するアンケート結果)。結果を見るに、転職した医師は30代までに1度行動を取っているようです。
一方で、残り約半数は40代以降でも転職していることとなります。これは一般的な職業に比べても非常に遅いと考えられます。それでも転職できるのは、医師という職業に専門性と高い技術が求められることが第一に挙げられるでしょう。
医師であれば40代以降も比較的転職しやすい職業の１つだと言えます。ですので、「30代の今のタイミングを逃したら転職が厳しくなる…」と無理に焦るのではなく、しっかりご自身の経験を積んでおくことが大事になってくるでしょう。
上でも触れましたが、医師の転職ではスキルの有無がとても重要になります。
もし今の職場で2~3年以内に新たなスキルが身に付くようであれば、無暗に転職するのではなく、今の職場でしっかりスキルを身に付けてからの転職がベストです。
もちろん、人間関係がうまくいっておらず、非常に大きなストレスを抱えていたり、長時間労働で身体への負担が大きいような場合には、無理に我慢せず、少しでも早くに転職の準備を進めていってください。
女性医師の場合、男性よりも結婚や出産による仕事の影響も大きく出てくると考えられます。例えば、結婚・出産すれば、常勤ではなく非常勤アルバイトなどの家庭重視の働き方を考えている方もいることでしょう。
ご自身が望むライフプランとライフイベントも一緒に合わせて転職のタイミングを検討すると良いでしょう。
【関連記事】女性の転職に適した時期はいつ？転職活動で押さえたい３つのポイント
数ある医師向け転職エージェントの中でも、おすすめなのは以下の3社です。
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エージェント名 |
特徴 |
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転職希望医師の登録実績NO.1。求職者・企業双方から信頼を得ており、満足度の高いサービスが受けられる。 |
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産業医求人取り揃えが豊富。ワークライフバランスを追求した医師におすすめです。 |
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全国に17ヶ所拠点を持っており、Uターン・Iターン転職を考えている医師におすすめです。また、女性医師向けの独自サービスがあるのも魅力的。 |
まずは、この3社を併用して転職活動を進めるとよいでしょう。
転職エージェントをうまく活用すれば、様々な求人情報が集められるだけでなく、ご自身だけで転職活動を進めていくよりもグッと負担は減るはずです。
医師の転職活動は長丁場になりやすいので、担当者としっかり関係を構築することも大切です。
事前準備を入念に行い、最高の転職を勝ち取りましょう。
転職・人材業界に深く関わるディレクターが『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職活動の進め方がわからない方』へ、最高の転職を実現できる情報提供を目指している。
本記事はキャリズムを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。
※キャリズムに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
