成長のためにベンチャー？どうぞ大企業に行ってください

ベンチャー企業とは、大企業では実施しにくい、冒険的で創造的な新しいビジネスを展開する中小企業をいいます。

『楽天』『Yahoo !』から始まり、『リクルート』や『サイバーエージェント』、『LINE』、『DeNA』などは、ベンチャー企業から従業員1000人以上の大企業に成長した『メガベンチャー』です。

クックパッドやクラウドワークスなどのように、従業員が1000人に満たなくても、知名度が高い企業も増えてきました。

大企業とベンチャー企業の働き方の違いは？
成長のためには大企業？ベンチャー企業？
どちらに就職しようか迷っているなら…
まとめ

大企業とベンチャー企業の働き方の違いは？

大企業に入社するとしっかりとした研修があり、これから何をすべきかの指示が上司から与えられ、それを着実にこなしながら成長していくという見通しが立ちます。

一言で言えば、きちんと教育してもらえるということですね。

しかしベンチャー企業では、自分が成長していく道筋を自分でつけなければなりません。

成長のためには大企業？ベンチャー企業？

「成長したいからベンチャー企業に就職する」という考えには、少し無理があるかもしれません。

大企業は与えられた仕事をきちんとこなしていくことで徐々に収入がアップし、出世していきます。

『受け身』の精神でいても、むしろチャレンジ精神をむき出しにしないほうが『成長(出世)』はできるのです。

ベンチャー企業では、自分はこう思う、こうしたいということをしっかり伝えながら、実現していくことができる人だけが成長します。

「企業に成長させてもらえる」と考えるならば、大企業に就職するのが賢明です。

どちらに就職しようか迷っているなら…

大企業にしようか、ベンチャー企業にしようか、「どっちがいいのかな」という時点で大企業向きの気質かもしれません。

迷っているのは「ベンチャー企業で働いてみたいんだけど、(将来性は)大丈夫なのかな」という部分なのでしょう。

知名度や安心、安全、そして聞こえがよいということでは大企業に勝るものはありません。

ベンチャー企業に向いているのは、自分も企業を成長させるために一生懸命働いて、安心、安全は自分の手で勝ちとってやる！と思える人。

そして周囲からどう見られるかよりも、やりたいことをどれだけ実現していけるか…に重点を置いて考えられる人のように思います。