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ITエンジニアが使うべき
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1
総合
評価
5.0
希望企業への転職成功率が96%!
ITエンジニアが使いたい転職エージェントNo,1
求人数
約40,000件
対応エリア 全国
対応年代 20代~40代 得意職種 ITエンジニア職全般を対応
個別面談
可能時間
  • 平日 10:00-21:00
  • 土曜日 10:00-21:00
公式サイトはこちら
サービス利用者の口コミ
面接対策や、企業の情報を電話で丁寧に伝えてもらえた

他社よりも事前のフォローが手厚く、おかげで不安なく面接に挑むことができました。

情報共有については、私が仕事の都合で平日に電話する時間がとれなくて困っていたところ、休日に対応してもらえたのも助かりました。

対策や企業の特徴などを、1時間くらいかけて説明してもらえました。

レスポンスが早く、親身になってサポートしてくれた

自分1人で転職活動となると企業を探して、連絡を取って…、と全て自分でやらなければならないんだろうという抵抗感があったので、間に立ってもらえたのはすごくありがたかったです。

また20社あった企業の絞り込みの際も、「楽しく働きたい」という私の希望に対して、各企業で働いている方や現場の雰囲気などをコーディネーターの方が必ず添えてくれたんです。

実際に足を運んで選んだ企業を紹介してくれたんだろうなと、いい印象を受けました。

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サポートに充実性を感じました

転職は競争率が高く、業界の動向を確かめ、応募書類や面接を通してアピールしないといけないと聞いてましたが、
コンサルタントは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれたので、信頼して付いていくことが出来ました。

 

担当者の対応が好印象だった

好条件のSE案件を提供してもらいたかったので、IT業界に強い転職サイトを探していました。餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。

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レバテックキャリアの3つの特徴
開発文化も、キャリア事例も、スキルスタックも分かる

エンジニアが気になることをアドバイザーがリッチに答えられるのがレバテックキャリアの強みの1つです!

・レバテックキャリアは、10年以上の支援実績で蓄積されたデータをもとに一歩踏み込んだ情報を伝えられるため、理想のキャリアに向けたサポートを解像度高く注力してくれます!

面接で何を聞かれるか会社ごとに分かる

・レバテックキャリアは年10,000回以上の企業訪問で現場のリアルな情報を直接収集しています!

・会社ごとの専任担当者が現場のエンジニアやPMなどにもヒアリングを実施しているため、実際に目で見て確認した事を細かくお伝えすることが可能です。

・また実際にサポートを受けた90%以上の人が「自分一人では得られない情報が得られた」と実感しています!

あなたに最適な専任のIT専門担当者が対応

・職種別専門アドバイザーが職務経歴書の添削、模擬面接、年収交渉、入社日調整など転職活動全体を無料でサポートします!

・またアドバイザーとLINEでやりとりができるため、いつでも気軽にご相談が可能です!

仕事と並行しながら転職活動を進めたい方はレバテックキャリアが適しているでしょう!

2
総合
評価
4.5
IT転職支援実績13年!専任のアドバイザーが転職成功をサポート!
求人数
約37,000件
対応エリア 一都三県・関西
対応年代 全年代 得意職種 IT、Web、ゲーム業界
個別面談
可能時間
  • 平日 11:00-20:30
  • 土曜 11:00-20:30
公式サイトはこちら
サービス利用者の口コミ
I担当が業界出身の方であったため話を理解してもらいやすかった
まずこちらの希望をきちんと聞いたうえで求人を紹介してくれますが、その数か多いのがメリットです。中には上場企業も多く含まれています。ただあまり選びすぎず、内定を優先に考えるようアドバイスがありました。その方が企業との交渉が有利になるとのことで、こちらのためを思った対応です。 また担当者は業界出身なので話が早く、こちらの意思をきちんと理解してくれます。自分にお勧めできる企業も教えてくれました。
専門的なアドバイスをもらえるのがありがたい
IT,ゲーム業界に絞っているという事で、専門的なアドバイスがもらえるのがありがたいです。 またアドバイザーは各社の社風、特徴などを熟知していて、応募する前にそれらの説明があります。 良い点、そうでない点を包み隠さず話してくれるのでありがたいです。 求人数は非常に多く、職種も多彩です。更に転職の成功者の例などを教えてくれて、非常に参考になりました。何を重視するのかなど学ぶことが多かったです。
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I担当が業界出身の方であったため話を理解してもらいやすかった

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専門的なアドバイスをもらえるのがありがたい

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徹底的なサポートのお陰で素早く転職活動を終えられました

求人の数や質はさることながら、担当してくださったスタッフの対応がそとても良かったのが印象的です。常に私の人生のその先を見据えた具体的な提案、相談をしても理論的で説得力がある回答をされるのでいつも納得しながら前向きな転職活動をしていくことができました。徹底的なサポートのお陰で私は最速で転職活動を終えられました。

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Geeklyの3つの特徴
IT/Web/ゲーム業界の転職支援に特化

GeeklyはIT/Web/ゲーム業界の転職支援に特化したサービスです。 業界に精通したGeeklyだからこそ、紹介先の企業と良好な関係が築けており、他では得られないようなリアルな情報が提供できます。 また、37,000件 (※2025年2月時点、非公開求人を含む)という数多くの求人を保有しており、あなたの希望にあった会社が見つかる可能性が高いといえます。

業界特化型サービスで、あなたのスキルを活かした年収アップを実現

質の高い求人を多数保有するGeeklyだからこそ、転職による年収アップも期待できます。 特に近年は技術職の人手不足が顕著であり、高い給料を支払ってでも優秀な人材を確保したいと考える企業は多くあります。 優秀な人材にアプローチをかけるためには、業界特化型のサービスを使うほうが効率が良く、業界知名度が高いGeeklyならなおさらです。 あなたが持つスキルと経験が企業とマッチすれば、大幅な年収アップも夢ではないでしょう。

1次面接確約サービスによる高いマッチングが期待できる

「1次面接確約サービス」という独自のサポートがあるのも、Geeklyの特徴の一つです。 1次面接確約サービスとは、利用を希望した方が直接企業の採用担当者からスカウトをもらえるサービスです。 利用者の職務経歴書を実際に採用担当者が確認のうえ、スカウトを行うため、より精度の高いマッチングが期待できます。

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3
総合
評価
4.3
年収800万円以上のエンジニア求人が22,000件以上! 高収入のITエンジニア求人をお探しなら!
求人数
約31,000件
対応エリア 全国
対応年代 20代∼50代 得意職種 ハイクラスIT職種
個別面談
可能時間
  • 平日 10:00-17:00
公式サイトはこちら
サービス利用者の口コミ
語学力と経営観点を持つエンジニアを目指して。ベンダーから事業会社に転職

海外にいながらの転職活動は選考を並行することが難しいため、応募したのは3社でした。面接は電話やSkypeを通じて行いましたが、Skypeでの面接後に帰国して再面接を行いました。事業会社を志望していることは説明できても、なぜその会社を志望するのかをうまく説明できず、企業研究不足を実感しました。それでもヘッドハンターから自己アピールのアドバイスを受けていたため合計5回の面接を経て、無事内定をいただきました。

転職活動は営業活動と妥協しない地道な活動が成功の鍵

「自己裁量権の大きいポジションで働けることを一番の判断軸にしていたため、大手企業よりもベンチャー企業や中小企業の求人をメインに応募していました。業種や職種、会社の規模について、視野を広げたことが今回の会社に出会えた要因だと思います。

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壁打ちとPDCAのサイクルが良かった

壁打ち→PDCAを回す精度とタイミングが完璧だと感じました。厳しい話も、忖度なく正しくフィードバックしてもらえるのがありがたかったです。また、企業とのやり取りについても、こちらの意図を汲んで必要な言葉を補足してだいたおかげで円滑にコミュニケーションすることができ、大変助かりました。面接の日程調整はGoogleカレンダーを共有して管理していましが、面接前に欲しい情報が過不足なく、欲しいタイミングで手元にくることもとても良かったです!

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ビズリーチ ITの3つの特徴
ITエンジニア転職後平均年収アップ+120万円

ビズリーチはハイクラス転職サイトです。インフラ系からフロントエンドまで、幅広いIT職種の高年収求人を多数掲載しています!

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在宅勤務が可能な求人も多数掲載!「フルリモート可」「週1以上のリモート相談可」など、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が選択可能です!

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大企業のPdMや事業会社のエンジニア求人など「ビズリーチならではの求人」を多数掲載!他の転職サービスで出会えない求人がビズリーチでは見つかるかも!

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求人数
19万件以上
対応エリア 全国
対応年代 20代~50代 得意職種 総合職から専門職まで
個別面談
可能時間
  • 平日 10:00-17:00
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サービス利用者の口コミ
求人数が多かった

人材業界の大手リクルートグループということで安心して登録しました。特に自分で検索できる求人数はかなり多かった印象を受けます。エージェントさんからの仕事の紹介も多く、いろいろな選択肢を検討することができました。

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求人数が多かった

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リクルートエージェントの3つの特徴
エンジニア求人数も最大級の10万件以上

リクルートエージェントは業界歳大手の転職エージェントで、IT分野にももちろん強みを持っています。求人数は10万件以上と最多クラスなので、多数の求人を比較したい人やなるべく信頼性の高い大手を活用したい人には非常に魅力的な転職サービスです。

幅広い職種に対応

大手エージェントなのでサイトが使いやすく、年収やこだわり条件、言語・スキルからの検索がスムーズ。また、あなたが希望する職種がニッチなものであれば、まずは幅広い職種に対応したリクルートエージェントで探してみるのがおすすめです。

土日夜間の相談も可能

リクルートエージェントは土日夜間に面談も可能で、現職が忙しい方でも転職活動を進めやすい体制が整っています。IT業界専門のアドバイザーが担当してくれるので、企業側との調整もスムーズ。スキルの言語化からサポートしてくれます。

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5
総合
評価
4.0
スカウト型のエージェント。登録したらあとは待つだけ。
求人数
約1,600件
対応エリア 全国
対応年代 20代、30代、40代 得意職種 ITエンジニア職全般
個別面談
可能時間
  • 平日 9:00-18:30
公式サイトはこちら
サービス利用者の口コミ
いざ始めてみると使い勝手が良かった

自分の経験やスキルを登録して待っているだけで企業からスカウトが来るということで、正直言うとそんなに来ないだろうと思ったので、転職活動のサブ的な形で使っていこうと思い登録しました。

ですが、いざ始めてみると、思ったよりスカウトも来ましたし、隙間時間を使って効率的に活動ができてとても使いやすさを感じました。

今、気になる会社から数件スカウトも来ているので、前向きに考えています。無事に持っている技術を活かした転職ができそうで良かったです

スカウト型の転職サービス

Direct typeはスカウト型の転職エージェントだということで登録しました。正直、転職するか迷っていてたのですが、予想以上の好条件のオファーをいただけたので転職を決意しました。ITエンジニアは転職することで給与UPするのは本当でした。

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いざ始めてみると使い勝手が良かった

自分の経験やスキルを登録して待っているだけで企業からスカウトが来るということで、正直言うとそんなに来ないだろうと思ったので、転職活動のサブ的な形で使っていこうと思い登録しました。

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今、気になる会社から数件スカウトも来ているので、前向きに考えています。無事に持っている技術を活かした転職ができそうで良かったです

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Direct typeの3つの特徴
登録して待つだけ あなただけに届く スペシャルスカウト

あなたの経歴や希望条件を見た企業から直接スカウトが届きます。忙しい毎日でも、スキマ時間で転職活動を進められます

 

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転職サイト、WEBマガジン、転職イベント…。typeブランドはさまざまな角度からエンジニアのキャリアをサポートします

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非公開求人ってご存知ですか?
非公開求人とは、名前の通りで「一般公開されていない求人」のことを指します。
転職サイトに登録をすることで、見ることが可能になります。一般的には、非公開求人は公開求人に比べて魅力的な条件を提示していることが多いです。
なぜ非公開求人は存在するのか?
3つの理由
1
マッチングの数と精度を高めるため
どの転職サイトも、応募の半数以上は上位数%の人気求人に集中すると言われています。そうすると、企業側は求職者を捌ききれなくなり、採用の精度が落ちてしまいます。
そういったデメリットを避けるために、非公開求人にすることで応募する求職者数を限定して一人一人の適性の見極めに十分な時間を確保しているのです。
2
企業の事業戦略の漏洩を防ぐため
仮に企業が求人を一切非公開にしていなかった場合、その企業の次の事業戦略や人材の供給源が競合他社に知れ渡ってしまう可能性があります。
当サイトでは、上記の懸念をクリアしている転職サイトのみをご紹介しております。
具体例
AI開発技術者の求人情報を出していれば、AI開発を自社で進めようとしていることが他社に知られてしまう。また、そのようなAI人材をどこから採用しているのかも知られてしまう。
3
社内人事情報の漏洩を防ぐため
自分と同じポジション、自分の上長と同じポジションの自社求人を見つけてしまったとしたら、会社に不信感を抱いてしまう人もいるかと思います。そのため会社は、だれでも見れてしまう一般公開求人ではなく、非公開求人を活用するのです。
具体例
取締役クラスやマネージャークラスの求人情報が公開されていたので、現在そのポストについている人が異動もしくは退職することが周りに知れ渡ってしまった。
※求人数は2025年4月時点