レバテックキャリアの強みは、技術と市場を知り尽くしたアドバイザーが豊富に所属していることです。 アドバイザーのプロ意識も高く、常に現場に足を運び生の声を集めいます。 利用者はそんなアドバイザーからマンツーマンでサポートを受けられるため、内定率も年収アップ率も非常に高いです。 初回の提案が内定につながった割合は90％を超えています。 転職をお考えの方は、まずレバテックキャリアのアドバイザーと話してみることをお勧めします。
Rubyから静的言語（Java）の開発環境に戻りたいと思い、評判が良かったレバテックキャリアに登録しました。
特に助かったのは、担当コンサルタントの方の情報の質です。内定先は担当の方がCTOと面識があり、ネットにはないような社風や開発体制の「生の情報」を詳しく教えてもらえたのが大きかったです。
おかげで「ここなら熱中できる」と確信でき、納得して転職活動を終えられました。
参照元：https://career.levtech.jp/guide/interview/column/17/
新しいことへの挑戦や、技術志向の高い環境を求めて転職を決意しました。
初めての転職で、自分がどういう会社に向いているかぼんやりしていましたが、レバテックキャリアのカウンセリングのおかげで、企業選びの基準が明確になった実感がありました。
レスポンスも非常に速く、立ち上げ間もない「イノベーションラボ」という、まさに自分の軸とマッチした求人に出会えました。
参照元：https://career.levtech.jp/guide/interview/column/13/
「開発をずっと続けたい」「技術志向の高い環境で、楽しく働きたい」という思いから転職を決意しました。
自分一人では企業を探せず3年ほど悩んでいましたが、レバテックキャリアに相談して驚いたのは、そのレスポンスの速さと専門性です。
技術的な話が通じるのはもちろん、「楽しく働きたい」という私の希望に対し、各企業の現場の雰囲気や働いている方々の様子まで具体的に教えてくれたのが印象的でした。おかげで納得して応募でき、1ヶ月足らずで理想の企業から内定を頂けました。
参照元：https://career.levtech.jp/guide/interview/column/14/
技術的な成長が頭打ちになっていたことと、育児との両立が難しい環境だったため、転職を決意しました。
仕事と育児で時間が限られる中、カウンセリングから2週間で内定が出たことに驚きました。
カウンセラーの方が技術的な話や業界の動向に詳しく、職務経歴書を一緒に作り込む中で、自分では気づかなかった強みを引き出してくれたのが良かったです。内定後の入社時期の交渉なども全てお任せでき、本当に心強かったです。
参照元：https://career.levtech.jp/guide/interview/column/15/
| 会社名 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 設立 | 2017年 8月 1日 |
| 代表者名 | 岩槻 知秀 |
| 従業員数 | 1400 |
| 電話番号 | 03-5774-1762 |
| 住所 | 東京都東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 会社名 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 設立 | 2017年 8月 1日 |
| 代表者名 | 岩槻 知秀 |
| 従業員数 | 1400 |
| 電話番号 | 03-5774-1762 |
| 住所 | 東京都東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
・求人数No.1、希望企業への転職成功率は96%！LINEで気軽に相談でき、夜間や土曜日も対応なので、働きながらの転職活動がしやすい！
・インフラ・アプリ・PMなど職種別の専門アドバイザーが、企業の開発環境まで熟知。あなたの強みに最もマッチする求人を提案！
・年収600万円以上の求人が約8割で、利用者の80%が年収UP！リモート求人も60%以上・副業OK30%で、どこよりも希望に合った求人が見つかる。
※エンジニア経験者限定
転職・人材業界に深く関わるディレクターが『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職活動の進め方がわからない方』へ、最高の転職を実現できる情報提供を目指している。
本記事はキャリズムを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。
※キャリズムに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
・内定率が業界トップクラス
・企業別対策&書類添削ノウハウが充実
・企業の内部情報に精通
キャリアプランを明確にしたい方
キャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングも、レバテックキャリアの強みの一つです。 利用者の転職目的や希望条件を聞き出すだけでなく、自分では気づけなかった強みの発見にも力を注いでいます。 アピールポイントを多く持つことで、転職先の選択肢が広がるだけでなく、応募企業からの高評価につながり、年収アップの可能性が上がります。
