ウィルオブ・テックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。 そのため、年齢30歳前後の現役エンジニアが多く登録している傾向があります。 また、中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
現職が忙しく、転職活動がスムーズに進むか不安でした。ウィルオブテックは驚くほど対応がスピーディーで、質問や相談への返信が常に迅速でした。求人提案と面接対策をそれぞれ別の担当者が連携して進めてくれるなど、まるでチームで私の転職をサポートしてくれているような手厚さを感じ、安心して活動に集中できました。
自分のプログラミングスキルには自信がありましたが、経歴書だけではなかなか伝わらないもどかしさを感じていました。最初にスキルチェックのためのコーディングテストを受け、その結果を企業に提示してもらえたのが画期的でした。面接では経歴だけでなく、私の書いたコードを元に具体的な技術の話ができ、スキルを正当に評価してもらえたと実感しています。
| 会社名 | |
|---|---|
| 電話番号 | 000 |
| 住所 | 北海道しし |
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| 住所 | 北海道しし |
ウィルオブテックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、手厚いサポートが好評のエージェントです。
転職・人材業界に深く関わるディレクターが『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職活動の進め方がわからない方』へ、最高の転職を実現できる情報提供を目指している。
本記事はキャリズムを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。
※キャリズムに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
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