ウィルオブ・テックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。 そのため、年齢30歳前後の現役エンジニアが多く登録している傾向があります。 また、中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
自分自身の技術力を可視化できる「コーディングテスト」が凄く魅力的でした。実際、受験してみて私の技術力に適した転職を実現できたので、他エージェントでは実現できなかった転職が出来たと思っています。
私がウィルオブテックに登録したのは、転職するかどうか迷っているときでした。アドバイザーさんとの面談では、自分の気持ちや今後のキャリアなどについて丁寧に相談に乗ってもらいました。最終的に今転職することのメリットデメリットを比較して、転職の気持ちを固めることができました。
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 資本金 | 9,900万円 |
| 設立 | 平成9年1月29日 |
| 代表者名 | 村上 秀夫 |
| 従業員数 | 約4,283名 |
| 電話番号 | 000 |
| 住所 | 北海道東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 資本金 | 9,900万円 |
| 設立 | 平成9年1月29日 |
| 代表者名 | 村上 秀夫 |
| 従業員数 | 約4,283名 |
| 電話番号 | 000 |
| 住所 | 北海道東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
・首都圏に特化
・専属2名体制の充実サポート
・多角的な目線で転職を支援
