リクルートエージェントの強みは何と言ってもその非公開求人の数。 300,000件を越える非公開優良求人から、理想の転職先を見つけることが出来ます。 また、キャリアアドバイザーの質も非常に評判がよく、自分でも気付かなかったセールスポイントを見出してくれたり、受かる面接のテクニックを学ぶことができます。 的確なアドバイスをもとに、良質な求人へ転職したい方にぜひ登録をお勧めしたいエージェントです！
現職を継続しながらの転職活動であっため、効率的に進めたいと思いエージェントを利用した。画面に沿って入力するだけで職務経歴書が完成するツールがあり、便利だった。担当者の対応も良く、サービスの質は高いと感じた。
求人の量がピカイチ。自分の人生を左右する大きな決断なので、多くの選択肢から選べるという強みは無視できない。エージェントの質にも不満はなく、バランスの良いエージェントだと思う。
前回の転職では５カ月ほどかかり、仕事と転職の両立に骨を折りましたが、今回はリクルートエージェントを使って１か月で決まりました。担当者の対応が迅速で助かりました。
世間一般では「転職は３５歳まで」なんて言われますが、５０代でも待遇を下げることなく転職が叶いました。企業とのパイプが太く、中高年向けの求人も多く抱えているのは、大手エージェントならではだと思います。
私の場合、少し経歴が特殊なため、職務経歴書にどのように記載するか迷っていました。たたきを作って担当アドバイザーに見て頂いたところ、すぐに職務内容を理解し、要点をとらえた表現を提案してくださいました。とても優秀な方でした。
志望度が高いA社の結果待ちをしている間に、志望度がやや劣るB社の内定をもらいました。B社側からは返答を急かされましたが、エージェントに交渉してもらい、A社の結果が出るまで待ってもらえました。そしてA社側にも早く結果を出すよう掛け合ってくれました。
キャリアアドバイザーは可もなく不可もない印象ですが、私の場合は基本的に自分の力で転職を成功させたい考えなので、そこは気にしませんでした。求人数の多さはかなりの魅力で、企業データベースとして活用するだけでも、登録の価値があると思います。
企業に対して、どのような文言で自分を推薦したのか共有してくれました。他エージェントではこのようなことはなかったので誠実さを感じ、リクルートエージェント一本に絞って転職を進めました。
前職場は55歳で役職定年となり、給与水準が大幅に下がるため転職を考えた。 役職定年前の給与と同等とはいかなかったが、そのまま元の会社に残るよりは好待遇で転職することができた。
職務経歴書・履歴書の内容や書き方についてアドバイスをもらい、その通りに修正したところ、書類選考の通過率が格段に上がった。
年収1,000万円以上のハイクラス求人も充実しており、好待遇での転職を実現できた。知名度の高さだけではなく、信頼性も高い転職サービスだと感じる。
初回の面談で希望を伝えたところ、それに合致した求人だけを紹介してもらえた。また、求人紹介やアドバイスの際も押し付けがましさはなく、好印象だった。
他エージェントで無闇矢鱈に求人情報が送られてきて辟易した失敗を踏まえて、初回の面談時に「◯◯さん自身が転職したいと思える企業だけを紹介してください」と伝えた。結果的に優良求人を厳選して紹介してもらうことができ、年収の大幅アップが叶った。
担当者の対応が機械的だった。こちらから質問をすれば返ってくるが、積極性は感じなかった。面接対策などのサポートもマニュアル通りだと感じた。求人の多さやコンテンツの充実度はさすがだった。
当初、大手企業を希望していたが、将来性のある優良ベンチャーも含めて紹介してもらえたので、選択の幅が広がった。また、どういう理由でこの企業を選定したのか質問を投げかけてみたが、回答が非常に明快で、きちんと考えた上で紹介してくれていることがうかがえた。
エージェント数社を併用したが、基本的なサービスはどこもほぼ同じ。紹介求人の質や選考対策にも大きな差は感じなかった。逆に言うと特に悪いところもなかったので、利用して損はないと思う。
最初に当たった担当者があまりにも頼りなく、言動も二転三転するため、交代してもらった。新しい担当者は知識が豊富で助言も具体的だったので好感が持てた。気軽に担当者の変更を希望できるシステムで良かった。
キャリアアドバイザーが熱心にサポートしてくれた。メールで質問などをするとスピーディーに返信が来たので助かった。やりとりが円滑に進むかどうかは、私にとってはエージェントの良し悪しを見極める上で重要ポイントなので、満足度が高い。
タイトルの通りです。質問をしても回答が曖昧で、こちらが「こういうことで合っていますか？」と聞くと「そうですね」と返ってくるだけ。求人数や様々なサービスは充実しているので、担当者が当たりなら非常に良いエージェント。
選考を進めていくうちに、複数の企業との日程調整が必要になったが、任せたらうまく調整してくれた。また、ある企業から内定をもらった際に、より志望度の高い企業の選考結果がでるまで返答を待ってもらうよう交渉してくれた。
最初に面談を受けた時は、これといった印象はなかったが、試しに無名のエージェントの面談を受けてみたところ、かなり対応がいい加減で、リクルートエージェントとの質の違いが一目瞭然だった。やはり大手は育成がしっかりしているのだと思う。
最終的には他のエージェントから紹介された会社に転職しましたが、サービス自体はリクルートエージェントが一番充実していました。熱心にサポートしてくださったので、内定をお断りするのが心苦しかったほどです。
女性ならではのキャリアの悩みにも理解があり、真摯に話を聞いてくれました。色々考えて、途中で転職は辞めましたが、その旨を伝えた時も決断を尊重してくれました。
求人紹介から選考対策や企業との調整までサポートが受けられて、費用が一切かからないのは凄い。転職関連のツールやコンテンツも充実している。活用しないのはもったいない。
面接前に担当エージェントから想定問答集をもらい、事前に返答を準備して本番の面接に臨んだところ、ほぼそのままの内容が質問された。エージェントを利用して良かった。
横浜市内での転職を希望していたが、横浜は激戦区なので通勤可能な範囲で都内も視野に入れた方が良いとアドバイスを頂いた。知らない情報だったので、目から鱗だった。こういった情報が手に入るのもエージェントならではだと感じた。
大手なので求人情報は充実している。エージェントの対応も良く、総合的に満足度は高い。これから転職を始める人が最初に登録するサービスとしておすすめできるし、逆に登録しない理由がない。
次々と提案してくるが、選定根拠がよく分からなかった。手当たり次第送っているようにも感じた。こちらも暇ではないので、もっと厳選して送ってきて欲しい。
アプリのマイページ上でこれまでの応募件数や選考ステータスごとの件数が一目でわかり、使いやすかった。担当者とのやりとりもアプリ上でできるので、メールが埋もれて見落とすようなこともなく安心だった。
担当してくれた方がとても誠実で、転職に関する不安も親身に聞いてくれました。背中を押してもらい、良い結果が出るまで粘ることができました。ありがとうございました。
全体的には良いのにアプリの使い勝手だけが微妙でした。求人情報に写真がないので職場がイメージしづらかったです。アプリ以外には不満はありません。担当者もとても熱心な方でした。
キャリアアドバイザーは可もなく不可もない印象ですが、私の場合は基本的に自分の力で転職を成功させたい考えなので、そこは気にしませんでした。求人数の多さはかなりの魅力で、企業データベースとして活用するだけでも、登録の価値があると思います。
女性ならではのキャリアの悩みにも理解があり、真摯に話を聞いてくれました。色々考えて、途中で転職は辞めましたが、その旨を伝えた時も決断を尊重してくれました。
キャリアアドバイザーはややドライな感じのする人でした。気持ちに寄り添ってくれているという感じはありませんでしたが、進め方は的確で、結果として良い会社に好条件で転職できました。
出産を機に前職を辞めてしまい、約２年のブランクがありました。転職できるか不安でしたが、「出産前の経験を武器に十分戦える」と言っていただき、その言葉を信じて頑張り、無事に正社員に復帰することができました。
担当者の対応が機械的だった。こちらから質問をすれば返ってくるが、積極性は感じなかった。面接対策などのサポートもマニュアル通りだと感じた。求人の多さやコンテンツの充実度はさすがだった。
当初、大手企業を希望していたが、将来性のある優良ベンチャーも含めて紹介してもらえたので、選択の幅が広がった。また、どういう理由でこの企業を選定したのか質問を投げかけてみたが、回答が非常に明快で、きちんと考えた上で紹介してくれていることがうかがえた。
面接前に担当エージェントから想定問答集をもらい、事前に返答を準備して本番の面接に臨んだところ、ほぼそのままの内容が質問された。エージェントを利用して良かった。
なぜか併用していたエージェントのほうが書類選考通過率が良かった。 偶然かもしれないが、大手で利用者が多いので、一人一人にかける時間や推薦の熱量は手薄になりがちなのかもしれない。ただ、面談内容や求人数、検索機能などを考慮すると決して悪いサービスではない。
未経験業界志望だったので不安でしたが、これまでの経験の中からどうアピールすべきかコンサルタントの方が丁寧にアドバイスをくれました。
年収交渉はなかなか自分でしづらい部分なので、間にエージェントが入って代理交渉してくれるのがとても良かったです。お陰様で良い条件で転職できました。
求人の量がピカイチ。自分の人生を左右する大きな決断なので、多くの選択肢から選べるという強みは無視できない。エージェントの質にも不満はなく、バランスの良いエージェントだと思う。
横浜市内での転職を希望していたが、横浜は激戦区なので通勤可能な範囲で都内も視野に入れた方が良いとアドバイスを頂いた。知らない情報だったので、目から鱗だった。こういった情報が手に入るのもエージェントならではだと感じた。
希望条件やこれまでの経験、自分の長所・短所を細かく聞いていただきました。提案された求人はどれも希望に近いものでした。また、当初の希望職種とは違いましたが、私の経験を生かせる職種も紹介してくれました。
前職が激務でプライベートとの両立ができなかったため、ワークライフバランス最優先で企業を決めたいと伝えた。実際にホワイト企業に絞って紹介していただき、満足のいく転職ができた。
現職を継続しながらの転職活動であっため、効率的に進めたいと思いエージェントを利用した。画面に沿って入力するだけで職務経歴書が完成するツールがあり、便利だった。担当者の対応も良く、サービスの質は高いと感じた。
エージェント数社を併用したが、基本的なサービスはどこもほぼ同じ。紹介求人の質や選考対策にも大きな差は感じなかった。逆に言うと特に悪いところもなかったので、利用して損はないと思う。
大手なので求人情報は充実している。エージェントの対応も良く、総合的に満足度は高い。これから転職を始める人が最初に登録するサービスとしておすすめできるし、逆に登録しない理由がない。
初めての転職でわからないことだらけだったので、職務経歴書の添削や面談の練習をしてもらえて助かりました。２社から内定をもらえたので、担当者の方には感謝しかありません。
エージェント4社と面談してこちらの面談内容がダントツ良かったです。 担当アドバイザーはおそらく自分と同世代の若手でしたがアドバイスが的確でした。
「今の会社に不満があるから」というぼんやりした理由での転職活動にも関わらず、丁寧にヒアリングし、希望を汲み取ろうとしてくれました。私の年齢・希望職種で、今の会社以上の給与を求めるのは難しいと教えてもらえたのはありがたかったです。幅広い求人を保有しており、求人の質も良いと思います。
女性スタッフの方が担当してくださったのですが、求人探しに留まらず、転職活動中の孤独感、モチベーションの維持に関すること等、心理面でのアドバイスを柔らかい口調でして頂けたのは、安心感に繋がりました。また、職務経歴書の書き方等、面接官の心に響くテクニックも自分では知り得なかったので、とても参考になりました。
求人の数と質はとても豊富で、さすがは最大手という印象を受けました。自分一人で有る程度具体的な企業選びや分析ができるほどでした。また、スタッフの知識や経験も豊富で色々な視点から具体的なアドバイスをしていただけたのが助かりました。連絡のスピードにムラがあったのが難点ですが、選考対策やその後のフォローアップまで徹底的にサポートしてもらえました。
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 設立 | 1960年3月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| 従業員数 | 20,767人 |
| 業務内容 | インターネットを活用したマッチングプラットフォーム事業 |
| 電話番号 | 03-3516-1234 |
| 住所 | 東京都〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
紹介された求人の中に希望に合うものが少なかったため、改めて厳選して紹介してほしいと伝えました。結果的に紹介しなおしてくれましたが、そこにいたるまでの過程で、もともとの求人を猛プッシュしてきたのが残念でした。
就業時間中は連絡をしないでほしいと伝えていたのに、何度も電話をしてきた。約束が守れないエージェントは使うに値しない。
IT業界での転職だったが、担当アドバイザーがあまりIT業界に詳しくないようだった。外部からは分からない企業の内情などを知りたくてエージェントに登録したのだが、有益な情報はこれといって得られなかった。
求人を紹介された後、他エージェント案件のWEBテストや面接で忙しくなった。結果、放置状態になってしまったため、応募の催促の連絡が何度もあった。自分のペースで進めたい派なので合わないと感じた。
だいたいは希望に合った求人が送られてきましたが、中には前職より年収ダウンとなる求人や、希望に合致していない求人も混ざっていました。そういう求人に目を通すのは時間の無駄なので、ちゃんとチェックしてから送信してほしかった。
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 設立 | 1960年3月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| 従業員数 | 20,767人 |
| 業務内容 | インターネットを活用したマッチングプラットフォーム事業 |
| 電話番号 | 03-3516-1234 |
| 住所 | 東京都〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
