50代　女性

評価

登録後すぐに電話があり、面談までがスムーズだった。面談当日中に求人が送られてきて、後日求人を見た感想をヒアリングする電話もあった。所感を伝えたところ、次回からはそれを反映して求人提案してくれた。

40代　女性

評価

業界ナンバーワンだけあって、求人数が圧倒的に多かった。紹介の質も満足できるものだった。年齢的に転職先が限られる40代にこそおすすめのエージェントです。

30代　女性

評価

キャリアアドバイザーはややドライな感じのする人でした。気持ちに寄り添ってくれているという感じはありませんでしたが、進め方は的確で、結果として良い会社に好条件で転職できました。

20代　女性

評価

希望条件やこれまでの経験、自分の長所・短所を細かく聞いていただきました。提案された求人はどれも希望に近いものでした。また、当初の希望職種とは違いましたが、私の経験を生かせる職種も紹介してくれました。

20代　女性

評価

面接があまり上手くいかず、面接直後に報告のメールをしたところ、わざわざ電話をかけてきてくださり、励ましや次の選考に向けてのアドバイスを頂きました。おかげさまで気持ちを立て直すことができました。

50代　男性

評価

最初、書類選考でかなり落とされたが、担当者の方が「中途採用は書類選考が山場です。気を落とさず追加応募しましょう」と励ましてくれました。面接で不採用になったときも、不採用理由を企業に聞いてくれたので参考になった。

30代　男性

評価

リクルートエージェントを使って正解でした。オンライン面談で転職の軸や譲れない条件をきちんと聞いてくれたので、希望通りの転職が叶いました。これから転職する人におすすめしたいエージェントです。

30代　男性

評価

なぜか併用していたtypeのほうが書類選考通過率が良かった。 偶然かもしれないが、大手で利用者が多いので、一人一人にかける時間や推薦の熱量は手薄になりがちなのかもしれない。ただ、面談内容や求人数、検索機能などを考慮すると決して悪いサービスではない。

20代　男性

評価

初めての転職でわからないことだらけだったので、職務経歴書の添削や面談の練習をしてもらえて助かりました。２社から内定をもらえたので、担当者の方には感謝しかありません。

40代　女性

評価

選考を進めていくうちに、複数の企業との日程調整が必要になったが、任せたらうまく調整してくれた。また、ある企業から内定をもらった際に、より志望度の高い企業の選考結果がでるまで返答を待ってもらうよう交渉してくれた。

40代　男性

評価

最終的には他のエージェントから紹介された会社に転職しましたが、サービス自体はリクルートエージェントが一番充実していました。熱心にサポートしてくださったので、内定をお断りするのが心苦しかったほどです。

30代　女性

評価

「今の会社に不満があるから」というぼんやりした理由での転職活動にも関わらず、丁寧にヒアリングし、希望を汲み取ろうとしてくれました。私の年齢・希望職種で、今の会社以上の給与を求めるのは難しいと教えてもらえたのはありがたかったです。幅広い求人を保有しており、求人の質も良いと思います。

20代　男性

評価

女性スタッフの方が担当してくださったのですが、求人探しに留まらず、転職活動中の孤独感、モチベーションの維持に関すること等、心理面でのアドバイスを柔らかい口調でして頂けたのは、安心感に繋がりました。また、職務経歴書の書き方等、面接官の心に響くテクニックも自分では知り得なかったので、とても参考になりました。

30代　男性

評価

求人の数と質はとても豊富で、さすがは最大手という印象を受けました。自分一人で有る程度具体的な企業選びや分析ができるほどでした。また、スタッフの知識や経験も豊富で色々な視点から具体的なアドバイスをしていただけたのが助かりました。連絡のスピードにムラがあったのが難点ですが、選考対策やその後のフォローアップまで徹底的にサポートしてもらえました。