エージェント名
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評価
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求人数
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特徴
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詳細
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総合型
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レバテックキャリア |
5.0
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約27,000件
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希望企業への転職成功率が96%!業界最大級の2万件以上の求人を保有するIT転職サイト!※エンジニア経験者限定
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公式 |
ビズリーチ IT |
4.5
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約24,000件
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転職後の平均年収アップ額は120万円!インフラ系からフロントまで幅広い高給与求人をご紹介!
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公式 |
マイナビITAGENT |
4.3
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約22,000件
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求人数×サポート力の総合力に定評!初めての転職でも安心!※エンジニア経験者限定
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公式 |
Geekly |
4.2
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25,000件 ※2024年7月時点
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専門性とサポートの質で選ぶ!エンジニアの理想のキャリア形成をサポート!
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公式 |
Direct type |
4.0
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約1,600件
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登録するだけで企業から声がかかる。スカウト型の転職サービス。
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公式 |
ウィルオブテック |
3.6
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約5,000件
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非公開求人多数!技術力を活かした転職活動が定評!
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公式 |
ランスタッド |
3.5
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非公開
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IT業界×グローバル企業の転職向け
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公式 |
レバテックダイレクト |
3.4
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約6,800件
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ITエキスパート職の仕事選びに確信を与える転職サイト!
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公式 |
ITエンジニアが使いたい転職エージェントNo,1
①開発文化も、キャリア事例も、スキルスタックも分かる
・エンジニアが気になることをアドバイザーがリッチに答えられるのがレバテックキャリアの強みの1つです!
・レバテックキャリアは、10年以上の支援実績で蓄積されたデータをもとに一歩踏み込んだ情報を伝えられるため、理想のキャリアに向けたサポートを解像度高く注力してくれます!
②面接で何を聞かれるか会社ごとに分かる
・レバテックキャリアは年10,000回以上の企業訪問で現場のリアルな情報を直接収集しています!
・会社ごとの専任担当者が現場のエンジニアやPMなどにもヒアリングを実施しているため、実際に目で見て確認した事を細かくお伝えすることが可能です。
・また実際にサポートを受けた90%以上の人が「自分一人では得られない情報が得られた」と実感しています!
③あなたに最適な専任のIT専門担当者が対応
・職種別専門アドバイザーが職務経歴書の添削、模擬面接、年収交渉、入社日調整など転職活動全体を無料でサポートします!
・またアドバイザーとLINEでやりとりができるため、いつでも気軽にご相談が可能です!
・仕事と並行しながら転職活動を進めたい方はレバテックキャリアが適しているでしょう!
他社よりも事前のフォローが手厚く、おかげで不安なく面接に挑むことができました。
情報共有については、私が仕事の都合で平日に電話する時間がとれなくて困っていたところ、休日に対応してもらえたのも助かりました。
対策や企業の特徴などを、1時間くらいかけて説明してもらえました。
自分1人で転職活動となると企業を探して、連絡を取って…、と全て自分でやらなければならないんだろうという抵抗感があったので、間に立ってもらえたのはすごくありがたかったです。
また20社あった企業の絞り込みの際も、「楽しく働きたい」という私の希望に対して、各企業で働いている方や現場の雰囲気などをコーディネーターの方が必ず添えてくれたんです。
実際に足を運んで選んだ企業を紹介してくれたんだろうなと、いい印象を受けました。
転職は競争率が高く、業界の動向を確かめ、応募書類や面接を通してアピールしないといけないと聞いてましたが、
コンサルタントは元エンジニアのため業界の状況に詳しく、勤務先が求める人材の特徴を説明してくれたので、信頼して付いていくことが出来ました。
好条件のSE案件を提供してもらいたかったので、IT業界に強い転職サイトを探していました。餅は餅屋ではないですが、やはり自分の希望する業界の知識や慣習をよく知っている担当者に付いてもらうと、気持ちよく転職活動を進めることができます。提供される情報も密度の濃いもので、かなり業界や個別企業を熟知しているという感じをうけました。
・ITエンジニア転職後平均年収アップ+120万円
ビズリーチはハイクラス転職サイトです。インフラ系からフロントエンドまで、幅広いIT職種の高年収求人を多数掲載しています!
・リモート可の公開求人数30,000件以上
在宅勤務が可能な求人も多数掲載!「フルリモート可」「週1以上のリモート相談可」など、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が選択可能です!
・約7割の会員が思いもよらぬスカウトが届いたと回答
大企業のPdMや事業会社のエンジニア求人など「ビズリーチならではの求人」を多数掲載!他の転職サービスで出会えない求人がビズリーチでは見つかるかも!
海外にいながらの転職活動は選考を並行することが難しいため、応募したのは3社でした。面接は電話やSkypeを通じて行いましたが、Skypeでの面接後に帰国して再面接を行いました。事業会社を志望していることは説明できても、なぜその会社を志望するのかをうまく説明できず、企業研究不足を実感しました。それでもヘッドハンターから自己アピールのアドバイスを受けていたため合計5回の面接を経て、無事内定をいただきました。
「自己裁量権の大きいポジションで働けることを一番の判断軸にしていたため、大手企業よりもベンチャー企業や中小企業の求人をメインに応募していました。業種や職種、会社の規模について、視野を広げたことが今回の会社に出会えた要因だと思います。
壁打ち→PDCAを回す精度とタイミングが完璧だと感じました。厳しい話も、忖度なく正しくフィードバックしてもらえるのがありがたかったです。また、企業とのやり取りについても、こちらの意図を汲んで必要な言葉を補足してだいたおかげで円滑にコミュニケーションすることができ、大変助かりました。面接の日程調整はGoogleカレンダーを共有して管理していましが、面接前に欲しい情報が過不足なく、欲しいタイミングで手元にくることもとても良かったです!
・人材紹介大手のマイナビが運営
マイナビは業種・職種・規模を問わない幅広い求人に対応しているため、テック系の企業以外の求人も充実しています。
口コミでは「大手企業・優良企業の求人が多かった」と確認できます。
・転職後の定着率が97.5%
マイナビの人材紹介サービスを利用して入社した人の90日定着率が97.5%という実績があります。
人と企業のマッチングが強みのエージェントです。
応募書類の正しい書き方や面接の対策まできめ細かい指導をしてくれます。アドバイザーは、一人一人の性格や考え方を理解したうえで、的確なアドバイスをしてくれるようです。自分に欠けている点も分かり、ためになりました。 アドバイザーが業界経験者なので、専門的なアドバイスがもらえて助かります。しかも好条件の求人が多いうえに非公開求人もかなりあります。
マイナビが元であるので求人件数はほかのサイトよりも多く安定しています。ほかのサイトでは突っ込んだ質問をするとこちらの質問とかみ合わない答えが返ってくることがありましたが、こちらの担当者はIT、WEB関連に強く頼もしかったです。IT、WEB関係の転職を探している人はこちらに登録するのが一番良いと思われます。
GeeklyはIT/Web/ゲーム業界の転職支援に特化したサービスです。 業界に精通したGeeklyだからこそ、紹介先の企業と良好な関係が築けており、他では得られないようなリアルな情報が提供できます。 また、33,000件 (※2024年7月時点、非公開求人を含む)という数多くの求人を保有しており、あなたの希望にあった会社が見つかる可能性が高いといえます。
Direct typeはスカウト型の転職サービスで、登録さえすれば企業の方からスカウトが飛んでくる仕組みとなっています。
Direct typeなら自分から求人を読み込んだり、応募したりという手間がかからないため、効率よく省エネで転職活動を行いたい人には非常におすすめな転職サービスです。
転職エージェントだと、担当者と面談をして求人の紹介から応募をするなど、正直面倒臭いと感じる人が多いと思います。しかし、転職スカウトサービスはそういった面倒臭い作業から解放してくれます。
また、スマホアプリ版を提供しているので、隙間時間でも利用できるおすすめのサービスです!
Direct type全体応募の約20%が内定につながっています。(※2023年1月~2023年11月)また、平均年収UP率は130%。転職で収入アップを実現しています。(※2022年10月~2023年11月)
自分の経験やスキルを登録して待っているだけで企業からスカウトが来るということで、正直言うとそんなに来ないだろうと思ったので、転職活動のサブ的な形で使っていこうと思い登録しました。
ですが、いざ始めてみると、思ったよりスカウトも来ましたし、隙間時間を使って効率的に活動ができてとても使いやすさを感じました。
今、気になる会社から数件スカウトも来ているので、前向きに考えています。
無事に持っている技術を活かした転職ができそうで良かったです
Direct typeはスカウト型の転職エージェントだということで登録しました。正直、転職するか迷っていてたのですが、予想以上の好条件のオファーをいただけたので転職を決意しました。ITエンジニアは転職することで給与UPするのは本当でした。
・専属2名体制の手厚いサポート
ウィルオブテックはアドバイザーが専属2名体制であなたの転職をサポートします。
迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。
・技術力を計測して数値化
中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
自分自身の技術力を可視化できる「コーディングテスト」が凄く魅力的でした。実際、受験してみて私の技術力に適した転職を実現できたので、他エージェントでは実現できなかった転職が出来たと思っています。
私がウィルオブテックに登録したのは、転職するかどうか迷っているときでした。アドバイザーさんとの面談では、自分の気持ちや今後のキャリアなどについて丁寧に相談に乗ってもらいました。最終的に今転職することのメリットデメリットを比較して、転職の気持ちを固めることができました。
ランスタッドは、世界39の国・地域で総合人材サービスを提供している会社です。 オランダで1960年に創業して以来、50年以上にわたって数多くの転職支援を行ってきた 実績を持ちます。 国内では関東を中心に、全国136ヶ所に拠点が設置されています。
紹介案件の年収は低くても700万円代からで、高額なものでは1500万円以上もあります。外資系の求人が多く日本の転職エージェントでは見かけない企業も多かったので、自分でやりきることができる人であればおすすめです。内定までは3ヶ月ぐらいかかりましたが、納得のいく転職ができたと思います。
転職エージェントのアドバイザーに熱量を期待すると期待を裏切られるかもしれません。転職サイトでも良いかと思いましたが、外資系企業への転職には強く、総合系転職サイト・エージェントでは紹介すらしてもらえないであろう企業も多かったので、意思が強い方のチャレンジには、向いているといった印象です。
①高品質なスカウトメッセージ
・企業が1通1通厳選して送信!全スカウトメールの93%が面接/面談確約の情熱スカウトです。※2023年7月1日~9月30日実績
②あなたの代わりに情報収集
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③専門特化の求人検索機能
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