\年収を上げたい20代エンジニアは必見/ 製造業・メーカーに強い転職サービス5選 働きがいのある環境でさらに専門性を高めたいあなたに 大手・ニッチトップに転職したい|年収600万円以上を目指したい|風通しの良い組織で長く働きたい
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20~30代の方
まずはキャリア相談から始めたい方
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関西で転職をお考えの方
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書類作成や面接対策が不安な方
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IT業界・営業職・企画職に転職したい方
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”地元へ帰りたい”を企業のメリットにして伝え、希望条件でUターン転職

私は関東の自動車部品メーカーで組込みエンジニアをしていましたが、夫婦ともに地元が関西のため「いずれ関西に戻りたい」という想いと、「完成車メーカーで働きたい」という目標があり、転職を決意しました。ただし、希望を満たせる企業が少ないことや、子どもの年齢を考えると今しか転職できないという焦りがあり、不安も大きかったです。キャリアアドバイザーの方には、転職理由を企業への利益貢献に結びつけて伝える方法や、面接での具体的なエピソードの伝え方など、丁寧にアドバイスをいただきました。「部品メーカーの経験を完成車メーカーで活かしたい」「エンジニアとして自動運転の制御技術に従事したい」「完成車メーカーの中でも地元の大阪に貢献できる企業で働きたい」といった理由を組み合わせてその企業でなければならない理由を伝えた結果、希望していた完成車メーカーから内定をいただくことができました。

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アウトソーシング企業から設計開発へスピード内定

私はアウトソーシング企業で通信機器メーカーに配属され、検査装置の画像処理機能の開発に携わっていましたが、配属先が固定ではなく、キャリアプランが立てづらいことに不安を感じていました。エンジニアとしてスキルを磨き、自社製品の開発に携わりたいという想いから転職を決意しました。書類選考は順調で、今までの経験に自信がつきましたが、面接では思うように自分をアピールできず、最終面接での不合格が続き、転職活動を休止しようかと考えていました。そのとき、キャリアアドバイザーの方が1次面接のフィードバックや最終面接での改善点を詳しく教えてくださり、諦めかけていた私を励ましてくれました。希望のメーカーから内定をいただき、1か月半で転職活動を終えることができました。

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”地元へ帰りたい”を企業のメリットにして伝え、希望条件でUターン転職
/ 30代男性

私は関東の自動車部品メーカーで組込みエンジニアをしていましたが、夫婦ともに地元が関西のため「いずれ関西に戻りたい」という想いと、「完成車メーカーで働きたい」という目標があり、転職を決意しました。ただし、希望を満たせる企業が少ないことや、子どもの年齢を考えると今しか転職できないという焦りがあり、不安も大きかったです。キャリアアドバイザーの方には、転職理由を企業への利益貢献に結びつけて伝える方法や、面接での具体的なエピソードの伝え方など、丁寧にアドバイスをいただきました。「部品メーカーの経験を完成車メーカーで活かしたい」「エンジニアとして自動運転の制御技術に従事したい」「完成車メーカーの中でも地元の大阪に貢献できる企業で働きたい」といった理由を組み合わせてその企業でなければならない理由を伝えた結果、希望していた完成車メーカーから内定をいただくことができました。

アウトソーシング企業から設計開発へスピード内定
/ 20代男性

私はアウトソーシング企業で通信機器メーカーに配属され、検査装置の画像処理機能の開発に携わっていましたが、配属先が固定ではなく、キャリアプランが立てづらいことに不安を感じていました。エンジニアとしてスキルを磨き、自社製品の開発に携わりたいという想いから転職を決意しました。書類選考は順調で、今までの経験に自信がつきましたが、面接では思うように自分をアピールできず、最終面接での不合格が続き、転職活動を休止しようかと考えていました。そのとき、キャリアアドバイザーの方が1次面接のフィードバックや最終面接での改善点を詳しく教えてくださり、諦めかけていた私を励ましてくれました。希望のメーカーから内定をいただき、1か月半で転職活動を終えることができました。

40代の初転職が成功
/ 40代男性

事業衰退や売上低下による人員整理の影響で、単身赴任をせざるを得なくなり、家族と離れ離れになりたくないという思いから転職を決意しました。初めての転職であり、自分のスキルが他業種で通用するか不安でしたが、キャリアアドバイザーの方から市場感やスケジュールの進め方を詳しく教えていただき、冷静に優先事項を整理しながら進めることができました。マネジメント経験の不足から最終面接で不合格が続き、挫折も感じましたが、スキルを細かく分析し直し、適性に合った企業を再度選び直しました。結果、希望していた会社から内定をいただき、現職で下がっていた年収もピーク時と同じ水準で条件提示を受け、大変満足しています。

メーカーへの転職希望なら登録してみてほしい

転職活動について全くわからない状態から企業選び、提出書類、面接対策など必要な情報、サポートをしていただけました。 メーカーでの転職で転職希望業界が決まっている方にはお勧めのエージェントだと思います。初転職で長期戦も覚悟していましたが2ヶ月足らずで終わらせられたのも、担当者の方のきめ細やかな対応のおかげです。

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他エージェントとは違う本質的なサポート

他の大手エージェントでは希望と違う求人をゴリ押しされたり、フォローが薄かったりと不満がありましたが、タイズは私の転職意図や目的をしっかり汲み取ってくれ、希望職種に合う求人を最後まで提案してくださいました。書類添削も非常に丁寧で、他社では「これでいいと思います」と言われたものが大幅に改善されました。手厚い面接フォローの末、希望以上の条件で内定をいただくことができました。大学時代の友人も同様にタイズを利用して成功していたのを知り、改めて選んでよかったと感じています。

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メーカーへの転職希望なら登録してみてほしい
/ 20代男性

転職活動について全くわからない状態から企業選び、提出書類、面接対策など必要な情報、サポートをしていただけました。 メーカーでの転職で転職希望業界が決まっている方にはお勧めのエージェントだと思います。初転職で長期戦も覚悟していましたが2ヶ月足らずで終わらせられたのも、担当者の方のきめ細やかな対応のおかげです。

他エージェントとは違う本質的なサポート
/ 30代男性

他の大手エージェントでは希望と違う求人をゴリ押しされたり、フォローが薄かったりと不満がありましたが、タイズは私の転職意図や目的をしっかり汲み取ってくれ、希望職種に合う求人を最後まで提案してくださいました。書類添削も非常に丁寧で、他社では「これでいいと思います」と言われたものが大幅に改善されました。手厚い面接フォローの末、希望以上の条件で内定をいただくことができました。大学時代の友人も同様にタイズを利用して成功していたのを知り、改めて選んでよかったと感じています。

届いたスカウトが、自分の市場価値を教えてくれた

現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる大手メーカーや技術専門のヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。

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専門性を最大限に評価された、ハイクラス転職

次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような研究開発部門のリーダー職や、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンターの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。

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届いたスカウトが、自分の市場価値を教えてくれた
生産技術 / 30代男性

現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる大手メーカーや技術専門のヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。

専門性を最大限に評価された、ハイクラス転職
研究開発(リーダー) / 30代男性

次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような研究開発部門のリーダー職や、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンターの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。

技術者のための「翻訳機能」のような、職務経歴書サポート
組み込みソフトウェアエンジニア / 20代女性

自分の技術的な実績を、どうアピールすれば採用担当者に伝わるのか分からず、職務経歴書の作成で手が止まっていました。ビズリーチの職務経歴書をサポートしてくれる機能を使ってみたところ、自分の経験が整理され、アピールすべきポイントが明確になりました。そのおかげで、自信を持って書類を提出でき、その後の質の高いスカウトにも繋がったのだと思います。

キャリアの健康診断
/ 40代女性

CMで「いますぐ転職しなくても、キャリアの健康診断として使える」という旨の内容を見たので、軽い気持ちで登録しました。転職はしなかったものの、スカウトの数や中身で自分のキャリアや市場価値を客観視できたので、まさにキャリアの健康診断として有益でした。40代の登録者も多いとのことで、本格的に転職を考えるタイミングがあればまた利用しようと思います。

管理職候補で転職できた
/ 40代女性

同期の男性社員が続々と管理職になる中、自分はなかなかその機会に恵まれず、転職を考えました。女性の管理職登用に積極的な会社に管理職候補で入社できたので、まだ実際に管理職になれるかは努力次第ですが、モチベーションは高まっています。

 手取りアップできました
/ 30代女性

担当してくれたヘッドハンターの方がとても親切で、企業の紹介だけでなく、親身にさまざまなアドバイスをくれました。ビズリーチでの転職で毎月の手取りがアップし、ボーナスも増えたので、かなり満足度の高い転職になりました。

市場価値の診断ツールとして秀逸
/ 50代男性

長らく同じ会社に勤めていると、世間一般での自分の評価がよく分からなくなります。転職予定の有無にかかわらず、自分の市場価値をはかるツールとして使うには非常に優れたサービスだと思います。

転職本気度が低い方におすすめ
/ 30代女性

他社だと登録直後にエージェントから大量の求人が届き応募を急かされるので、本気で転職をしたい人以外は大変だと思います。私の場合は転職本気度が高くなかったので、希少求人が届いたときだけピンポイントで転職活動ができるビズリーチがちょうど良かったです。

可能性が広がります
/ 30代女性

届くスカウトの幅が広く、自分の経験に則したものから、これまで考えてもみなかったものまで受け取りました。基本的に質はどれも非常に高いので、自分のキャリアの可能性が広がります。満足度の高いサービスです。

希少求人が届く
/ 30代女性

いくつかの転職サイトを併用しましたが、質の高い非公開求人が届くのでビスリーチをメインで使用していました。専門職の希少な求人も届きます。強いて難点を挙げるとするなら、スカウトが多すぎて優良求人が埋もれてしまうことでしょうか。

カジュアルな面談のつもりが普通の面接だった
/ 30代女性

企業からスカウトがあり、「面談」というカジュアルな形でお話ししたいということだったのですが、実際に行ってみるとかなり普通の面接に近い状況でした。最初から面接と言ってくれたほうが心構えもできたのに…と思いました。

年収低くても登録できます
/ 30代女性

ハイクラス向けのサービスですが、年収低くても登録はできますし、スカウトも受け取れます。私の場合は他のエージェント経由でご縁のあった会社に入りましたが、ビズリーチも決して悪いサービスではないと思います。

提案力がある
/ 20代女性

担当していただいたヘッドハンターの方の提案力が非常に高く、私に合った求人のみを説得力を持って紹介してくれました。様々な選考アドバイスも頂き、助かりました。

3勝2敗
/ 20代女性

ビズリーチ経由で5社の選考を受けました。全てスカウトでしたが、そのうち2社は最終面接で落とされました。残りの3社に内定をもらい、その中で転職先を決めました。スカウトでも落とされますが、3勝2敗なら確立としては悪くないように思います。

コンシェルジュサービスが有意義だった
/ 20代女性

キャリアコンシェルジュサービスがあり、zoomで話しをしながら自分のキャリアを深掘りしてくれました。求人紹介はなく、キャリア相談のみですが、自己分析を徹底したり、転職の方向性を定めたりしたい方にはとても有意義だと思います。ただし有料のプレミアム会員限定です。

求人の質が高い
/ 20代女性

年収が高い求人や、大手企業の求人が多く、他の転職サービスと比較しても求人の質は高いと思います。無料プランだと企業名は非表示の場合も多いですが、公募や特集で企業名が公開されている求人に直接応募することもできます。

ビズリーチで転職しました
/ 20代女性

前職の給料がとても低く、女性の管理職もゼロで、とても女性が長く働き続けられる環境ではなかったので転職することにしました。ヘッドハンターの方に女性の働きやすさを重視している会社を紹介していただき、無事に転職ができました。

ヘッドハンターが親身
/ 30代男性

エンジニア転職でしたが、IT業界に詳しいヘッドハンターがついてくれたので助かりました。希望の年収や働き方を親身に聞いてくれて、それを考慮した求人を厳選してくれます。お陰で効率よく転職できました。

スカウトの量・質が圧倒的
/ 30代男性

いくつかのスカウト型サービスを併用していたが、受け取るスカウトの量・質ともにビスリーチが圧倒的だった。年収が前職より300万以上高いスカウトも続々と届き、その中の一つに転職できた。

受け身で転職できる
/ 30代男性

いまの職場には満足していないけど、多大なる労力と時間をかけてまで転職活動したくはなかったので、ビズリーチに登録しました。受け身で転職できるので、「もし好条件の企業からスカウトがきたらラッキー」くらいで登録しておくのはアリです。

まさに「すごいなビズリーチ!」
/ 30代男性

登録理由は、仕事が忙しく転職にあまり時間が割けないので、スカウトを受け取って効率的に転職したいと考えたこと。CMを見て半信半疑だったが、本当に好条件のスカウトが届き、CMのような反応をしてしまいました(笑)

利用するなら職務経歴書は充実させた方が良い
/ 30代男性

文言のサンプルが用意されているので、簡単に職務を入力できます。現年収には自信がなかったので、その分をカバーするために職務経歴書の内容を充実させ、3社からスカウトを受け取ることができました

希望にマッチしないスカウトが届く
/ 20代男性

ビズリーチに限ったことではないが、全く志望していない業界・職種のスカウトや年収ダウンになるスカウトも一定の割合で混ざっている。そういうスカウトに目を通すのは時間のムダなので、スカウトはあまり見なくなってしまった。

期待しすぎた
/ 20代男性

確かにスカウトは数十件届いたが、現職の給与水準やポジションを大幅に上回るようなものはなかった。せいぜい現職と同水準といったところ。現職にそこまで不満もなかったので、結局転職はせずに終わった。

思いもよらぬ業界へ転職
/ 20代男性

ビズリーチに登録してすぐ、全く視野にいれていなかったコンサル業界のヘッドハンターから連絡が来た。話を聞いて興味が湧き、コンサル業界への転職を決意。そこから約1ヶ月で転職が決まった。予想外のキャリアが開けるのがビズリーチの醍醐味。

市場価値がわかる
/ 20代男性

登録すると企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、自分の市場価値が確認できて面白いです。転職の意思が明確になっていない人も、ひとまず登録しておいて損はないと思います。

結果オーライ
/ 20代男性

企業からの直スカウトはほぼ来ませんが、転職エージェントからのスカウト(自社のエージェントへの登録を勧める内容)はたくさん届きます。その中のエージェントに登録したところ、とんとん拍子に転職が決まったので、結果オーライでした。

/ 30代男性

ビズリーチは、他の転職エージェントよりも「ハイキャリアの求人案件が豊富」にあり、「ヘッドハンターが付いてくれ、こちらの希望条件に近い求人案件を紹介してくれる」ので、今までよりも待遇の良い転職先を見つけることができます。利用していて感じたことは「サポートはあまりいらないから、ハイキャリアな求人案件を紹介してほしい人」におすすめだと感じました。

/ 50代男性

ビズリーチは数多くある紹介会社の中で、ひとつもふたつも飛び抜けた紹介会社だと思いました。理由は「ミドル層」の採用に重きを置いているかのように感じた次第です。紹介される企業がすべて「ハイスペック」に感じます。とにかく営業担当者様が熱心、親切で対応も「グレード」の差を感じました。飛び抜けた会社様です。

/ 30代女性

前職の年収を少しでも上回る企業を探して転職を目指しており、希望通りの企業がなくなかなか厳しい中、担当者の方が時間を掛けて希望にマッチする企業を数件探し、紹介してくれました。転職がはじめてだったので履歴書作成方法や面接の対策を手厚くサポートしてくださいました。年収アップの希望通りの企業に転職することができ、とても満足しております。

急いで転職するつもりはなかったので、まずは自分で求人情報をじっくり見てみようと思いdodaに登録しました。気になる求人をいくつか見ているうちに、企業から直接スカウトをいただく機会も。本格的に活動を進める段階では、エージェントの方に相談して専門的なアドバイスをもらいました。自分の状況に合わせて使い方を変えられたのが、非常に効率的で良かったです。

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未経験の私に、入社後まで寄り添ってくれた安心感

営業職でしたが、ものづくりに関わりたいという夢を諦めきれず、未経験からエンジニア職への転職を決意。担当の方は私の不安な気持ちを丁寧に汲み取り、面接対策に根気強く付き合ってくれました。一番驚いたのは、入社して1ヶ月後に「新しい環境はどうですか?」と気にかけて連絡をくださったことです。最後まで寄り添ってくれる姿勢が本当に心強かったです

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生産技術 / 30代男性

急いで転職するつもりはなかったので、まずは自分で求人情報をじっくり見てみようと思いdodaに登録しました。気になる求人をいくつか見ているうちに、企業から直接スカウトをいただく機会も。本格的に活動を進める段階では、エージェントの方に相談して専門的なアドバイスをもらいました。自分の状況に合わせて使い方を変えられたのが、非常に効率的で良かったです。

未経験の私に、入社後まで寄り添ってくれた安心感
品質保証 / 20代女性

営業職でしたが、ものづくりに関わりたいという夢を諦めきれず、未経験からエンジニア職への転職を決意。担当の方は私の不安な気持ちを丁寧に汲み取り、面接対策に根気強く付き合ってくれました。一番驚いたのは、入社して1ヶ月後に「新しい環境はどうですか?」と気にかけて連絡をくださったことです。最後まで寄り添ってくれる姿勢が本当に心強かったです

転職の「基礎体力」を鍛えてくれた、オンライン講座
プラントエンジニア / 20代男性

技術には自信がありましたが、自分のキャリアをどうアピールすれば良いか分からずにいました。本格的に活動を始める前に、dodaが開催している無料のキャリアプランニング講座をオンラインで受講したことが転機になりました。自分の経験を論理的に整理し、将来の目標を考える良い機会になり、その後の面接でも自信を持って話せるようになりました。

こちらの意志を尊重する姿勢に感謝

ITエンジニアの非公開求人を多数取り揃えているエージェントであることと、キャリアアドバイザーもエンジニア業界に精通している方だったので、より詳細な話し合いができました。また、提案して下さる求人は多かったですが、決して応募を強制されることはなかったです。いかなるときでもこちらの意志を尊重して下さったことに感謝しています。

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一人ひとりにしっかりと向き合ってサポートしてくれます

アドバイザーは予想以上に一人一人に時間を費やしてくれて、しっかりと向き合ってくれます。自分の適性をしっかりと考えてくれたうえで最適な求人を紹介してくれますし、きめ細かいアドバイスを求める人向きでしょう。また入社後まで気にかけてくれて、相談事も受け付けてくれます。非公開求人が多く、しかも好条件が多いのが特徴です。特にIT系を希望する人にお勧めです。

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こちらの意志を尊重する姿勢に感謝
/ 20代女性

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質の高い求人を多数紹介してくれた
/ 30代男性

知識と経験が豊富でアドバイスや提案など言ってることは正しいしわかりやすかったです。ちょっと気になったのは、担当してくれたスタッフの言葉遣いが丁寧ではなかったことぐらいです。不快ではなかったし、最終的にはよい転職先を紹介してくれましたので、とても満足はしています。紹介を受けた求人の量や質は本当に良く、こんな良い会社があるんだと感動しました。感謝しています。

調査概要
あなたにぴったりな製造業に強いエージェント診断
POINT
圧倒的知名度と高い満足度を誇るマイナビが運営する、メーカー業界専門の転職エージェント
Promotion by マイナビメーカーエージェント
基本情報
おすすめ
ポイント
口コミ
求人数 非公開
対応エリア 全国
対応年代 20代∼50代
得意業種 全職種実績あり
個別面談
可能時間
平日
9:30-20:30
土曜
9:30-17:30
マイナビメーカーエージェントのおすすめポイント3選
  • メーカー業界専任のアドバイザーが担当
  • 企業情報に精通したプロフェッショナル⼒
  • 忙しくても安心なサポート体制
こんな方にオススメ!
  • 製造業の転職に詳しいエージェントをお探しの方
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30代 男性
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アウトソーシング企業から設計開発へスピード内定

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2
タイズ
総合
評価
4.6
POINT
メーカーで設計など技術職の経験がある方に特にオススメ!クボタや村田製作所など大手への転職実績No.1。メーカー専門転職エージェント
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基本情報
おすすめ
ポイント
口コミ
求人数 非公開
対応エリア 関西、関東、東海
対応年代 20代∼30代
得意業種 全職種実績あり
個別面談
可能時間
平日
10:00-22:00
タイズのおすすめポイント3選
  • 「優良メーカー」への転職支援でNo.1
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こんな方にオススメ!
  • 関西で転職をお考えの方
  • 大手メーカー志望の方
  • 転職が初めての方
20代 男性
メーカーへの転職希望なら登録してみてほしい

転職活動について全くわからない状態から企業選び、提出書類、面接対策など必要な情報、サポートをしていただけました。 メーカーでの転職で転職希望業界が決まっている方にはお勧めのエージェントだと思います。初転職で長期戦も覚悟していましたが2ヶ月足らずで終わらせられたのも、担当者の方のきめ細やかな対応のおかげです。

30代 男性
他エージェントとは違う本質的なサポート

他の大手エージェントでは希望と違う求人をゴリ押しされたり、フォローが薄かったりと不満がありましたが、タイズは私の転職意図や目的をしっかり汲み取ってくれ、希望職種に合う求人を最後まで提案してくださいました。書類添削も非常に丁寧で、他社では「これでいいと思います」と言われたものが大幅に改善されました。手厚い面接フォローの末、希望以上の条件で内定をいただくことができました。大学時代の友人も同様にタイズを利用して成功していたのを知り、改めて選んでよかったと感じています。

3
ビズリーチ
総合
評価
4.3
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効率的に好条件求人を探したい! 現年収500万以上の方に支持される転職サイトNo.1!
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求人数 320,000件以上
対応エリア 全国
対応年代 20代後半~50代
得意業種 全業種実績あり
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10:00-17:00
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30代 男性
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現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる大手メーカーや技術専門のヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。

30代 男性
研究開発(リーダー)
専門性を最大限に評価された、ハイクラス転職

次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような研究開発部門のリーダー職や、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンターの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。

転職で叶う!
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「きつい、汚い、危険」の3K
将来性の不安
油や埃にまみれ、体力的にきつい毎日。令和の時代にそぐわない環境で、この先のキャリアに不安を抱えていませんか?
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クリーンな環境で
最先端ロボットと働く
データを駆使し、生産ラインを最適化。知的でクリーンな「スマートファクトリー」で安心して働けます。
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成長を実感できない日々
単純作業ばかりで、スキルが身につかない。ただ目の前の業務をこなす毎日に飽き飽きしていませんか?
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「なぜ?」を追求
生産性を革新する面白さ
あなたの改善提案が、数億円のコスト削減に繋がることも。日々、知的な挑戦を楽しめる環境へ!
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日本のモノづくりを支えている自負はあるのに、給与水準は低いまま。努力が報われないと感じていませんか?
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高付加価値を生む人材へ
利益率が高い業界への転職や、企業の利益に直結する役割を担うことで、年収は大きく上げることが可能です。
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技術継承されず、ベテラン頼み
個人のスキルが伸びない
熟練の技は「見て盗め」の世界。体系的に学べず、自分の市場価値に不安を抱えていませんか?
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DXを推進するキーパーソンへ
IoT、AIの知識を習得し、会社の変革をリード。どこでも通用する、市場価値の高い人材へと成長できます。
メーカーエンジニアの
年収UP成功例
CASE 01
Before
業種
中小部品メーカー
年収
420万円
業務内容
生産ラインのオペレーター
当時の悩み
毎日同じ作業の繰り返しでスキルアップが見込めない。給与も低く、会社の将来性にも不安を感じていた
After
業種
大手自動車メーカー
年収
600万円
業務内容
DX推進担当
転職後の変化
ロボット導入や生産管理システムの刷新を主導。工場の未来を創るやりがいを感じられる。
転職成功のポイント
未経験でもDXへの学習意欲をアピール。エージェントとポテンシャルを言語化し、熱意を伝えた。
CASE 02
Before
業種
食品メーカー
年収
450万円
業務内容
品質管理
当時の悩み
業務がルーティン化し、改善提案をしてもなかなか採用されない。評価制度も曖昧で、昇給もわずか
After
業種
大手化学メーカー
年収
580万円
業務内容
品質保証(データ分析)
転職後の変化
統計的品質管理(SQC)を導入し、不良率を大幅削減。成果が数字で見え、評価が給与に反映される。
転職成功のポイント
前職での小さな改善実績を定量的に示し、問題解決能力をアピール。
CASE 03
Before
業種
機械メーカー
年収
400万円
業務内容
設備保全
 
当時の悩み
設備投資に消極的で、古い機械の修理ばかり。新しい技術に触れられず、キャリアの停滞を感じていた。
After
業種
大手電機メーカー
年収
600万円
業務内容
スマートファクトリーの保守・運用
転職後の変化
予防保全AIやIoTセンサーなど最先端技術に触れられる。ワークライフバランスも改善。
転職成功のポイント
資格取得(電気工事士など)をアピールし、新しい技術へのキャッチアップ能力を示した。
メーカーエンジニアの市場動向
なぜ今、年収を上げる
チャンスなのか?
現在の転職市場は、メーカーエンジニアのあなたにとって年収アップの絶好の機会です。なぜ今なのか、その明確な理由を解説します。
01
製造業DX、
8000億円市場で専門人材不足

製造業のDX市場は2030年度に8,130億円規模へ成長すると予測されています。しかし、この変革を担うデジタル人材は圧倒的に不足。スマートファクトリー化や生産管理システムの知識を持つ人材は、企業が喉から手が出るほど欲しい存在です。市場価値が高まっている今こそ転職のチャンスです。

02
高利益率の半導体や医療機器
などへのシフトで年収が向上

価格競争から脱却し、利益率の高い「高付加価値製品」へシフトするメーカーが増えています。半導体や医療機器、EV関連部品などがその代表例です。こうした最先端分野では、高度な専門知識を持つ人材が不可欠であり、企業の利益が直接、社員の給与に反映されやすい傾向があります。成長分野への転職は、年収アップの最短ルートです。

03
技術継承問題が深刻化、
若手への投資が加速
多くのメーカーでベテランの引退による技術継承が深刻な課題となっています。この危機を乗り越えるため、先進的な企業は若手人材の採用と育成への投資を大幅に強化しています。手厚い研修制度や明確なキャリアパス、そして魅力的な給与を提示して若手を育成する風潮が高まっています。。今はまさに、売り手市場の絶好のチャンスです
あなたにぴったりな製造業に強いエージェント診断
よくあるご質問
現職が忙しいのですが、転職活動はできますか?
はい、可能です。転職エージェントが求人探しから日程調整、年収交渉まで代行するため、多忙な方でも効率的に進められます。夜間や土日対応のエージェントも多いです。
転職エージェントは複数利用するべきですか?
はい、2〜3社の併用をおすすめします。多くの求人を網羅できるのはもちろん、コンサルタントとの相性もあります。まず2社以上登録し、活動を進めながら絞り込む人も多いです。
スカウト型エージェントと登録型エージェント、どちらが良いですか?
迷ったら併用がおすすめです。登録型は手厚いサポートで希望に合う求人を紹介。スカウト型は自身の市場価値を把握し、新たな可能性を探るのに有効です。
希望年収を伝えると、求人紹介が減るって本当?
希望年収が高すぎると減る可能性もありますが、その分ミスマッチが減るはずです。まずは希望の年収や条件を伝え、エージェントに交渉を任せましょう。
今の年収が低めでも、本当に高収入企業へ転職できる?
はい、十分可能です。重要なのは、自身のスキルや経験を的確にアピールすることです。転職先の企業が求める人物像に合致していれば、200万円以上など大幅な年収アップも叶います。
年収アップが望める業界は具体的にどこ?
IT・Web(特にSaaS)、コンサルティング、医療・製薬、金融、ハイクラス人材業界などです。専門性や成果への貢献度が高く評価されやすく、高年収を狙いやすい傾向にあります。
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