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エージェント名
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求人数の特徴
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こんな方におすすめ
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詳細
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現職が忙しく効率的に転職活動を進めたい方
フルリモートで働きたい方
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違う業界にチャレンジしてみたい方
まずはキャリア相談から始めたい方
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業界経験が2年以上ある人
フリーランスを目指している人
安定した高単価案件に参画したい人
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今すぐ転職したいわけではないが自分の市場価値を知りたい方
高年収のハイクラス求人を探している方
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1社目のサービスの立ち上げから運用までを担当したときくらいの成長実感や楽しさをまた得たいと思って、転職することにしました。auコマース&ライフ社の選考を進めていくにあたって、アドバイス以上にメンタル面のサポートをしてもらえた印象です。フィードバックでの評価ポイントと自分の考えが一緒だったので、企業と自分との価値観もマッチしているんだと思えて、安心できました。短時間で企業目線の書類がつくれる『レジュメ代行作成サービス』は、2〜30分の電話でやっていただけたのはすごく良かったです。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_9/
引き続きリモートワークができるところ、あとは前職を副業として続けたかったので副業が可能なところを条件に探していました。やはり幅広い案件を持っていて選択肢が多い点がギークリーを使うメリットだと思いました。副業やリモートワークもでき、条件面でも自分に合っていたので、最終的に第一希望だったランサーズに入社を決めました。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_16/
1社目のサービスの立ち上げから運用までを担当したときくらいの成長実感や楽しさをまた得たいと思って、転職することにしました。auコマース&ライフ社の選考を進めていくにあたって、アドバイス以上にメンタル面のサポートをしてもらえた印象です。フィードバックでの評価ポイントと自分の考えが一緒だったので、企業と自分との価値観もマッチしているんだと思えて、安心できました。短時間で企業目線の書類がつくれる『レジュメ代行作成サービス』は、2〜30分の電話でやっていただけたのはすごく良かったです。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_9/
引き続きリモートワークができるところ、あとは前職を副業として続けたかったので副業が可能なところを条件に探していました。やはり幅広い案件を持っていて選択肢が多い点がギークリーを使うメリットだと思いました。副業やリモートワークもでき、条件面でも自分に合っていたので、最終的に第一希望だったランサーズに入社を決めました。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_16/
営業からマーケティング職への転職で、経験をどうアピールすれば良いか悩んでいました。担当の方は「Webマーケ専門の同僚とも相談しました」と言って、私の経歴を様々な角度から分析し、最適なアピール方法を一緒に考えてくれました。一人ではなく、専門家チームに支えられているような心強さがあり、自信を持って面接に臨めました。
現職でのキャリアに漠然とした悩みを感じていました。担当の方は、私が手掛けたSNSキャンペーンの実績を見て、「このコミュニティ形成の経験は、今伸びているD2Cの分野で非常に価値が高いですよ」と教えてくれました。業界のトレンドを踏まえた的確なアドバイスのおかげで自分の強みを再認識でき、紹介された非公開求人で理想の転職が叶いました。
営業からマーケティング職への転職で、経験をどうアピールすれば良いか悩んでいました。担当の方は「Webマーケ専門の同僚とも相談しました」と言って、私の経歴を様々な角度から分析し、最適なアピール方法を一緒に考えてくれました。一人ではなく、専門家チームに支えられているような心強さがあり、自信を持って面接に臨めました。
現職でのキャリアに漠然とした悩みを感じていました。担当の方は、私が手掛けたSNSキャンペーンの実績を見て、「このコミュニティ形成の経験は、今伸びているD2Cの分野で非常に価値が高いですよ」と教えてくれました。業界のトレンドを踏まえた的確なアドバイスのおかげで自分の強みを再認識でき、紹介された非公開求人で理想の転職が叶いました。
新製品のリリースが迫り、転職活動に割ける時間がほとんどないのが悩みでした。その状況を理解してくださり、面接日程の調整や企業との連絡をすべて代行してくれたので、私は目の前の業務に集中できました。面談の時間も平日の夜に設定していただき、本当にありがたかったです。きめ細やかなサポートのおかげで、ストレスなく活動できました。
今までに自分で案件を獲得することもあったのですが、契約関連の話になったときにフリーランスだと自分一人しかいないので、なかなか交渉がうまくいかなかったり、不利な状況に立たされてしまうことも多々ありました。
レバテックでは、そのような交渉関連も専門知識を持ったコンサルタントが手伝ってくれるので、安心して参画することができています。
レバテックは他社と比べると案件数が一番多かったので登録しました。レスポンスが早く、企業側とのやりとりも安心してお任せできます。在宅なので運動不足が気になっていましたが、ジムが利用できるなどの福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。
今までに自分で案件を獲得することもあったのですが、契約関連の話になったときにフリーランスだと自分一人しかいないので、なかなか交渉がうまくいかなかったり、不利な状況に立たされてしまうことも多々ありました。
レバテックでは、そのような交渉関連も専門知識を持ったコンサルタントが手伝ってくれるので、安心して参画することができています。
レバテックは他社と比べると案件数が一番多かったので登録しました。レスポンスが早く、企業側とのやりとりも安心してお任せできます。在宅なので運動不足が気になっていましたが、ジムが利用できるなどの福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。
現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる企業や優秀なヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。
次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような事業責任者クラスのポジションや、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンterの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。
現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる企業や優秀なヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。
次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような事業責任者クラスのポジションや、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンterの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。
データ分析の経験を、どうマーケティングの仕事でアピールすれば良いか分からず、職務経歴書の作成で手が止まっていました。ビズリーチの職務経歴書をサポートしてくれる機能を使ってみたところ、自分の経歴が整理され、アピールすべきポイントが明確になりました。そのおかげで、自信を持って書類を提出でき、その後の質の高いスカウトにも繋がったのだと思います。
CMで「いますぐ転職しなくても、キャリアの健康診断として使える」という旨の内容を見たので、軽い気持ちで登録しました。転職はしなかったものの、スカウトの数や中身で自分のキャリアや市場価値を客観視できたので、まさにキャリアの健康診断として有益でした。40代の登録者も多いとのことで、本格的に転職を考えるタイミングがあればまた利用しようと思います。
同期の男性社員が続々と管理職になる中、自分はなかなかその機会に恵まれず、転職を考えました。女性の管理職登用に積極的な会社に管理職候補で入社できたので、まだ実際に管理職になれるかは努力次第ですが、モチベーションは高まっています。
担当してくれたヘッドハンターの方がとても親切で、企業の紹介だけでなく、親身にさまざまなアドバイスをくれました。ビズリーチでの転職で毎月の手取りがアップし、ボーナスも増えたので、かなり満足度の高い転職になりました。
長らく同じ会社に勤めていると、世間一般での自分の評価がよく分からなくなります。転職予定の有無にかかわらず、自分の市場価値をはかるツールとして使うには非常に優れたサービスだと思います。
他社だと登録直後にエージェントから大量の求人が届き応募を急かされるので、本気で転職をしたい人以外は大変だと思います。私の場合は転職本気度が高くなかったので、希少求人が届いたときだけピンポイントで転職活動ができるビズリーチがちょうど良かったです。
届くスカウトの幅が広く、自分の経験に則したものから、これまで考えてもみなかったものまで受け取りました。基本的に質はどれも非常に高いので、自分のキャリアの可能性が広がります。満足度の高いサービスです。
いくつかの転職サイトを併用しましたが、質の高い非公開求人が届くのでビスリーチをメインで使用していました。専門職の希少な求人も届きます。強いて難点を挙げるとするなら、スカウトが多すぎて優良求人が埋もれてしまうことでしょうか。
企業からスカウトがあり、「面談」というカジュアルな形でお話ししたいということだったのですが、実際に行ってみるとかなり普通の面接に近い状況でした。最初から面接と言ってくれたほうが心構えもできたのに…と思いました。
ハイクラス向けのサービスですが、年収低くても登録はできますし、スカウトも受け取れます。私の場合は他のエージェント経由でご縁のあった会社に入りましたが、ビズリーチも決して悪いサービスではないと思います。
担当していただいたヘッドハンターの方の提案力が非常に高く、私に合った求人のみを説得力を持って紹介してくれました。様々な選考アドバイスも頂き、助かりました。
ビズリーチ経由で5社の選考を受けました。全てスカウトでしたが、そのうち2社は最終面接で落とされました。残りの3社に内定をもらい、その中で転職先を決めました。スカウトでも落とされますが、3勝2敗なら確立としては悪くないように思います。
キャリアコンシェルジュサービスがあり、zoomで話しをしながら自分のキャリアを深掘りしてくれました。求人紹介はなく、キャリア相談のみですが、自己分析を徹底したり、転職の方向性を定めたりしたい方にはとても有意義だと思います。ただし有料のプレミアム会員限定です。
年収が高い求人や、大手企業の求人が多く、他の転職サービスと比較しても求人の質は高いと思います。無料プランだと企業名は非表示の場合も多いですが、公募や特集で企業名が公開されている求人に直接応募することもできます。
前職の給料がとても低く、女性の管理職もゼロで、とても女性が長く働き続けられる環境ではなかったので転職することにしました。ヘッドハンターの方に女性の働きやすさを重視している会社を紹介していただき、無事に転職ができました。
エンジニア転職でしたが、IT業界に詳しいヘッドハンターがついてくれたので助かりました。希望の年収や働き方を親身に聞いてくれて、それを考慮した求人を厳選してくれます。お陰で効率よく転職できました。
いくつかのスカウト型サービスを併用していたが、受け取るスカウトの量・質ともにビスリーチが圧倒的だった。年収が前職より300万以上高いスカウトも続々と届き、その中の一つに転職できた。
いまの職場には満足していないけど、多大なる労力と時間をかけてまで転職活動したくはなかったので、ビズリーチに登録しました。受け身で転職できるので、「もし好条件の企業からスカウトがきたらラッキー」くらいで登録しておくのはアリです。
登録理由は、仕事が忙しく転職にあまり時間が割けないので、スカウトを受け取って効率的に転職したいと考えたこと。CMを見て半信半疑だったが、本当に好条件のスカウトが届き、CMのような反応をしてしまいました(笑)
文言のサンプルが用意されているので、簡単に職務を入力できます。現年収には自信がなかったので、その分をカバーするために職務経歴書の内容を充実させ、3社からスカウトを受け取ることができました
ビズリーチに限ったことではないが、全く志望していない業界・職種のスカウトや年収ダウンになるスカウトも一定の割合で混ざっている。そういうスカウトに目を通すのは時間のムダなので、スカウトはあまり見なくなってしまった。
確かにスカウトは数十件届いたが、現職の給与水準やポジションを大幅に上回るようなものはなかった。せいぜい現職と同水準といったところ。現職にそこまで不満もなかったので、結局転職はせずに終わった。
ビズリーチに登録してすぐ、全く視野にいれていなかったコンサル業界のヘッドハンターから連絡が来た。話を聞いて興味が湧き、コンサル業界への転職を決意。そこから約1ヶ月で転職が決まった。予想外のキャリアが開けるのがビズリーチの醍醐味。
登録すると企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、自分の市場価値が確認できて面白いです。転職の意思が明確になっていない人も、ひとまず登録しておいて損はないと思います。
企業からの直スカウトはほぼ来ませんが、転職エージェントからのスカウト(自社のエージェントへの登録を勧める内容)はたくさん届きます。その中のエージェントに登録したところ、とんとん拍子に転職が決まったので、結果オーライでした。
ビズリーチは、他の転職エージェントよりも「ハイキャリアの求人案件が豊富」にあり、「ヘッドハンターが付いてくれ、こちらの希望条件に近い求人案件を紹介してくれる」ので、今までよりも待遇の良い転職先を見つけることができます。利用していて感じたことは「サポートはあまりいらないから、ハイキャリアな求人案件を紹介してほしい人」におすすめだと感じました。
ビズリーチは数多くある紹介会社の中で、ひとつもふたつも飛び抜けた紹介会社だと思いました。理由は「ミドル層」の採用に重きを置いているかのように感じた次第です。紹介される企業がすべて「ハイスペック」に感じます。とにかく営業担当者様が熱心、親切で対応も「グレード」の差を感じました。飛び抜けた会社様です。
前職の年収を少しでも上回る企業を探して転職を目指しており、希望通りの企業がなくなかなか厳しい中、担当者の方が時間を掛けて希望にマッチする企業を数件探し、紹介してくれました。転職がはじめてだったので履歴書作成方法や面接の対策を手厚くサポートしてくださいました。年収アップの希望通りの企業に転職することができ、とても満足しております。
求人数 | 37,000件以上 |
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対応エリア | 一都三県、関西圏 |
対応年代 | 全年代 |
得意業種 | ITエンジニア職全般 |
個別面談 可能時間 |
平日
11:00-20:30※対面の場合
土曜日
11:00-20:30※対面の場合
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1社目のサービスの立ち上げから運用までを担当したときくらいの成長実感や楽しさをまた得たいと思って、転職することにしました。auコマース&ライフ社の選考を進めていくにあたって、アドバイス以上にメンタル面のサポートをしてもらえた印象です。フィードバックでの評価ポイントと自分の考えが一緒だったので、企業と自分との価値観もマッチしているんだと思えて、安心できました。短時間で企業目線の書類がつくれる『レジュメ代行作成サービス』は、2〜30分の電話でやっていただけたのはすごく良かったです。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_9/
引き続きリモートワークができるところ、あとは前職を副業として続けたかったので副業が可能なところを条件に探していました。やはり幅広い案件を持っていて選択肢が多い点がギークリーを使うメリットだと思いました。副業やリモートワークもでき、条件面でも自分に合っていたので、最終的に第一希望だったランサーズに入社を決めました。
引用元:https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/custmer_interview_16/
求人数 | 非公開 |
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対応エリア | 全国 |
対応年代 | 20代∼50代 |
得意業種 | 全職種実績あり |
個別面談 可能時間 |
平日
9:30-20:30
土曜日
9:30-17:30
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営業からマーケティング職への転職で、経験をどうアピールすれば良いか悩んでいました。担当の方は「Webマーケ専門の同僚とも相談しました」と言って、私の経歴を様々な角度から分析し、最適なアピール方法を一緒に考えてくれました。一人ではなく、専門家チームに支えられているような心強さがあり、自信を持って面接に臨めました。
現職でのキャリアに漠然とした悩みを感じていました。担当の方は、私が手掛けたSNSキャンペーンの実績を見て、「このコミュニティ形成の経験は、今伸びているD2Cの分野で非常に価値が高いですよ」と教えてくれました。業界のトレンドを踏まえた的確なアドバイスのおかげで自分の強みを再認識でき、紹介された非公開求人で理想の転職が叶いました。
求人数 | 1,000件以上 |
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対応エリア | 首都圏中心 |
対応年代 | 20~40代 |
得意業種 | Webデザイナー、UI・UXデザイナー、webディレクターなど |
個別面談 可能時間 |
平日
10:00-21:00
土曜日
10:00-17:00
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今までに自分で案件を獲得することもあったのですが、契約関連の話になったときにフリーランスだと自分一人しかいないので、なかなか交渉がうまくいかなかったり、不利な状況に立たされてしまうことも多々ありました。
レバテックでは、そのような交渉関連も専門知識を持ったコンサルタントが手伝ってくれるので、安心して参画することができています。
レバテックは他社と比べると案件数が一番多かったので登録しました。レスポンスが早く、企業側とのやりとりも安心してお任せできます。在宅なので運動不足が気になっていましたが、ジムが利用できるなどの福利厚生が充実しているのも嬉しいですね。
求人数 | 5,000件以上 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
対応年代 | 20代後半~50代 |
得意業種 | 全業種実績あり |
個別面談 可能時間 |
平日
10:00-17:00
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現職での経験が、社外でどれだけ通用するのか分からず、転職に踏み切れずにいました。ビズリーチに職務経歴書を登録したところ、思いがけず名だたる企業や優秀なヘッドハンターからスカウトが届き、自分のキャリアに自信が持てました。自分の価値を客観的に知れたことが、転職活動を前に進める一番の原動力になりました。
次のキャリアでは、年収も含めて明確なステップアップをしたいと考えていました。ビズリーチには、普段目にしないような事業責任者クラスのポジションや、好待遇の非公開求人が豊富で驚きました。あるヘッドハンterの方の紹介がきっかけで、自身の経験を最大限に評価してくれる企業と出会え、結果的に希望を大きく上回る条件での転職が叶いました。
IT/Web業界における深刻な人材不足と、変化の速い市場環境を背景に、多くの企業、特に成長意欲の高いベンチャーやスタートアップでは、年功序列ではなく「実力主義」へのシフトが加速しています。優秀な若手を惹きつけ、早期に戦力化するために、年齢に関わらず大きな裁量権を与え、責任ある仕事を任せる文化が広がっています。
かつては制作会社がキャリアの中心だったWebクリエイターの世界も、企業の「内製化」の流れによって大きく変化しています。事業会社が自社でWebサービスやメディアを運用するケースが増え、クリエイターの求人が増加しています。事業会社では、自社サービスに腰を据えて関われるやりがいに加え、フレックスタイム制やリモートワークといった柔軟な働き方を導入している企業が増えてきています。
ユーザー体験(UX)を重視するサービスが当たり前になった今、専門的なUI/UXデザイナーの市場価値は上がり続けています。事実、ある調査ではUIデザインの求人倍率は26.8倍にも達し、企業がいかにこの職種を求めているかがわかります。経験を積み、ビジネスの成果に貢献できるスキルを証明できれば、年収600万円どころか、1000万円を超えるオファーを受けることも不可能ではない、というのが現在の市場です。