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求人の量がピカイチ。自分の人生を左右する大きな決断なので、多くの選択肢から選べるという強みは無視できない。エージェントの質にも不満はなく、バランスの良いエージェントだと思う。
ゼロから成果を上げても給与に反映されず、評価体系が不明瞭だったことから転職を考えました。1回目の転職で同業種同職種の転職は自分の市場価値を上げやすいと感じていたので、同じ生命保険業界に絞って転職活動したところ、10社から内定。実績がきちんと評価される企業に入社でき、転職後の収入は前職の1.5倍に上がりました。
世間一般では「転職は３５歳まで」なんて言われますが、５０代でも待遇を下げることなく転職が叶いました。企業とのパイプが太く、中高年向けの求人も多く抱えているのは、大手エージェントならではだと思います。
面談の際には希望職種について説明してくださったり、転職理由や前職での経験から活かせる転職を勧めてもらったことで、自分の転職軸や視野を広げることができました。その後は、LINEでのやりとりだった為、仕事をしていながらもアドバイザーの方と簡単に連絡を取ることができました。また、面接前には面接対策をLINEと電話をセットでしていただきました。模擬面接もしていただき実際の面接のように突っ込みがあったりした為、実際の面接を想定した練習ができた為、安心して面接に臨むことができました。
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とにかくメール連絡が細やか。これだけは譲れないという条件が私には複数あったのですが。それを一つずつ聞いてくれて、これは妥協できるんじゃない？と整理してくれて、希望の条件にマッチした案件を出してもらいました。その案件の社内外の評判を聴くことが出来たのも参考になりましたね。自分の中の譲れない条件が、実はただの思いこみだったことを知れたのはエージェントを利用したおかげでしたね。
前職ではニッチなIT製品の営業をしていましたが、特定顧客への依存や業界の狭さに不安を感じ、キャリアアップか脱営業かで迷いながら転職活動を始めました。半年の離職期間があり、書類選考が通らず焦りもありましたが、マイナビのアドバイザーに相談。「離職期間は不利でも説明次第で挽回できる」とアドバイスを受け、面接対策を徹底しました。自分の強みや弱みを整理し、以前の課題を避けられる業界で営業職として再スタートを決意。転職市場を正しく理解し、自分の希望と現実のギャップを見極めたことで納得のいく転職ができました。キャリアに迷いや不安が生まれたら、またマイナビに相談してみようと思います。
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| 公開求人数 | ここがオススメ |
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320,000件以上
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企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くサービス。自身の経験やスキルの市場価値を把握でき、現職との年収ギャップが明確になる。キャリアの価値を数字で実感できるスカウト型転職プラットフォーム。 「成果をもっと評価してほしい」営業職の方に最適。営業専門のヘッドハンターが多数在籍しており、これまでの実績を正当に評価した上で、あなたの強みを最大化できる企業を厳選して提案。また、質問に答えていくだけで自動で質の高い職務経歴書をすぐに作成可能。 意外と知られていない事実：第二新卒にもおすすめ。ハイクラス向けのイメージが強いビズリーチだが、営業経験のある若手を求める企業も多数。社会人経験が浅い20代前半でも95%がスカウトを受け取っている。 |
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80,000件以上
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リクルートが運営するハイクラス向け転職サービス。年収800万～2,000万円のハイクラス求人が豊富で、キャリアに見合ったポジションを見つけやすい。 選択形式で質問に答えるだけでレジュメの作成ができるため、現職が忙しい方や市場価値を確かめてから転職を検討したい方におすすめ。 スカウトにはチャットで気兼ねなく返信できる。アプリやLINE連携などリクルート運営だからこそのサポート機能が充実しており、効率的に転職活動を進めることができる。 |
| 公開求人数 | ここがオススメ |
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約61,000件
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30代以上のハイクラス層向け。マネージャーや管理職候補の非公開求人が豊富 |
不動産開発会社での経験を活かし、キャリアアップを目指して転職を決意しました。職務経歴書を登録後、前職のライバル企業からのスカウトがあり悩みましたが、役員の熱意とと首都圏の営業強化いう具体的な期待を聞き転職を決めました。課長職となり年収が150万円UPできたのはもちろん、自分のキャリア志向も明確になったことが大きな成果です。
広告代理店でのキャリアを積み、自分の市場価値を知りたくてビズリーチに登録しました。最初は転職の意欲は低かったものの、ヘッドハンターから大手通信会社の宣伝部門へのオファーを受けました。広告業界から離れることになるので悩みましたが、さらに挑戦できる環境で成長したいという思いが強まり、転職を決意しました。現在、新たな環境で広告戦略をリードし、チームでの成果に貢献できていることに大きな満足感を感じています。
広告代理店や製薬業界で7社を経験した私は、転職回数の多さがハンデになると思っていましたが、最後の転職活動と思って登録してみました。ヘッドハンターとは6人と面談し、その中で製薬業界特化のコンサルティング会社からスカウトを受けました。専門性の高いヘッドハンターのサポートで、自信を持って転職を決意できました。ビズリーチのおかげで、自分のキャリアを強みに変え、新たな環境で成長を実感しています！
CMで「いますぐ転職しなくても、キャリアの健康診断として使える」という旨の内容を見たので、軽い気持ちで登録しました。転職はしなかったものの、スカウトの数や中身で自分のキャリアや市場価値を客観視できたので、まさにキャリアの健康診断として有益でした。40代の登録者も多いとのことで、本格的に転職を考えるタイミングがあればまた利用しようと思います。
はじめはITコンサルタント職やSier職などをメインで見ておりましたが、リクルートダイレクトスカウトで事業会社でのIT部門での上長職やDXプロジェクト担当などの仕事を紹介されたときは正直驚きました。自分が求められると思っていた範囲が広がった、というのが正直な印象です。
リクルートダイレクトスカウトを利用して転職先が見つかったので、総合的に満足しています。自分の希望条件は細かい方だと思いますが、予想以上に該当先が見つかり、その中から選ばせていただきました。スカウトの中から次の会社を選択できたことが、一番嬉しかったです。
数字優先の風土に疑問を感じ、「お客さまのためになる仕事がしたい」という想いが転職の原動力に。担当アドバイザーが現状の課題を一緒に整理し、「コンサルティング営業」にフォーカスした金融系の求人を提案してくれました。仕事を続けながらの転職活動で時間が限られていましたが、企業研究のコツや面接のポイントを細かく教えてもらえたおかげで、万全の状態で選考に臨むことができました。提示年収が高かった外資系保険営業と迷いましたが、「お客さまに寄り添い、提案力を活かせる環境」を重視して現職を選択。doda Xのサポートがなければ、ここまで納得のいく選択はできなかったと思います。
管理職を中心としたハイクラス求人が豊富なので、必然的に年収が高い求人が多いです。希少性の高い業種・職種のスカウトも多く、自分主導で納得のいく転職先に出会いたい方におすすめです。
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リクルートエージェントは転職支援実績No.1のエージェントです。その実績を支えているのが一般求人サイトには掲載していない、豊富な非公開求人。営業職の求人数は業界最大級の約12万件であり、うち3分の1が非公開求人です。業界最大規模のリクルートエージェントなら、営業職で培ったキャリアにマッチする理想の転職先を見つけることが出来るはずです！
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