ウィルオブ・テックはアドバイザーが専属2名体制で転職サポートしてくれるため、迅速な対応はもちろん、書類添削から求人ごとの面接対策など、手厚いサポートが好評のエージェントです。 そのため、年齢30歳前後の現役エンジニアが多く登録している傾向があります。 また、中途採用シーンで最も活用されているコーディングテストの採用方式を導入しており、技術力を可視化することで紹介求人のミスマッチを防ぎ、「技術力を活かした転職活動」をサポートしてくれるのが特徴です。
前職のレガシーな環境に危機感を覚え、情報収集のつもりで登録しました。
在職中だったのでスケジュールの調整が大変でしたが、すべて代行してもらえて本当に助かりました。
「チームで開発したい」という希望に寄り添って企業を厳選してくれ、細かな業務内容や、企業独自の雰囲気についても丁寧に教えてくれたため、安心して選考に進めました。
参照元：https://willof.jp/techcareer/column/3641/
前職の評価制度に疑問を感じ、情報収集のつもりで登録しました。
担当の方は私の意向を細かくヒアリングしてくれ、案件の提案も「なんでもかんでも応募しよう」という姿勢ではなく、企業と自分とのマッチングを丁寧に説明してくれました。
納得してからエントリーを進められたので、非常にありがたかったです。
参照元：https://willof.jp/techcareer/column/2781/
残業が多い職場で、通常の業務をこなしながら転職活動の時間を調整するのが本当に大変でした。
スケジュールの調整や企業とのやり取りをすべて代行してもらえたのが、非常に助かりました。
応募書類の作成も、アピールしたいエピソードをどう伝えれば良いか悩んだ時、すぐに相談してブラッシュアップを重ねられたので、面接でもスムーズに話せました。
参照元：https://willof.jp/techcareer/column/3831/
| 会社名 | |
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| 電話番号 | 000 |
| 住所 | 北海道しし |
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| 電話番号 | 000 |
| 住所 | 北海道しし |
・専属2名体制の充実サポートと業界特化だからこそのマッチング力で転職後定着率は97.5%
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転職・人材業界に深く関わるディレクターが『今の職場に不満があり、転職を考え始めた方』や『転職活動の進め方がわからない方』へ、最高の転職を実現できる情報提供を目指している。
本記事はキャリズムを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。
※キャリズムに掲載される記事は転職エージェントが執筆したものではありません。
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